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971.
武则天作为封建社会杰出的地主阶级政治家,深知"得人才者得天下".她重视人才,用人唯贤,不仅为当朝遴选了众多的贤相和名将,而且为开元时代预备了一批杰出的人才.其用人思想及选拔人才的方法仍值得学习和借鉴.  相似文献   
972.
973.
征稿简则     
《连云港职业技术学院学报》是由连云港职业技术学院主办,国内公开发行的教育类综合性学术季刊。着重发表科研教育领域的理论创新和实践探索的新观点与新成果,辟有党建研究、思政研究、工程技术研究、经济研究、法律研究、文学研究、高教研究等十余个栏目,热忱欢迎各界有识之士踊跃赐稿。1.本刊坚持实事求是、理论与实践相结合的学风和文风。贯彻“百花齐放,百家争鸣”的方针,欢迎不同学术观点的探讨与争鸣,尤其欢迎那些“不唯书、不唯上”,有胆识,敢为天下先的独到之作。  相似文献   
974.
刘海峰  韦骅峰 《教育研究》2021,42(5):86-100
对"唯分数"与"唯升学"问题进行历史探究,发现"唯分数"、"唯升学"问题不仅是当代出现的问题,而且是中国人才选拔中的千古难题.从隋唐到明清1300年间,科举时代的人才选拔标准,经历了一个从"不唯分数"到"唯分数"的演变过程.在中国高考史上,"唯分数"、"唯升学"的一种表现形式是"片面追求升学率".20世纪90年代以后,对"应试教育"的批判逐渐取代对"片面追求升学率"的批判.破除"唯分数"、"唯升学",应探索招考改革促使学生德智体美劳全面发展,把握好分数"唯"与"不唯"间合理的度.未来高考改革在走向综合评价、多元录取的过程中,分数会一直存在.破除"唯分数"、"唯升学"具有长期性和艰巨性,破解之道须从长计议.  相似文献   
975.
高校人才租赁理论与实践探索   总被引:3,自引:0,他引:3  
引入人才租赁机制是高等学校用人制度改革发展的趋势之一。本文通过对人才租赁的内涵、方式、特征、现状及其现实意义等方面作了全面阐述,并提出了建设性意见,以其推进高等学校用人制度的改革进程。  相似文献   
976.
畅霞  张锐莹 《大观周刊》2011,(5):128-129
《增广贤丈》是中国近几百年来流传很广的一部道德教育读本,是一部由民间谚语汇聚而成的格言集,书中融汇了诸子百家、历代文人的名言警句,其内容包罗万象,可以说中国文化的精髓几乎全部囊括其中,迄今为止,其蕴含的教育思想仍值得我们研究和学习借鉴。  相似文献   
977.
温志雄 《广西教育》2011,(36):124-125
阐述了中职学校在商务越南语人才培养中,通过搭建校企合作平台、编写校本教材、教学方法和手段改革、短期留学等方式,实现培养方式与企业用人需求对接,从而保证毕业生能适应工作需要。  相似文献   
978.
979.
980.
略论档案馆人力资源的管理与开发   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文论述了档案馆人力资源管理与开发的概念、内容及意义,并提出了相关的对策。  相似文献   
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