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992.
993.
关于商务英语专业创新人才培养的思考 总被引:1,自引:1,他引:0
高职院校商务英语专业创新人才的培养是现代经济社会发展的需要.为此,笔者认为,只有加强学生的思想认识,积极推进商务英语专业改革,开展丰富多彩的课外实践活动,加强专业师资队伍建设,实行激励机制,才能为创新人才的培养提供切实的保障. 相似文献
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996.
997.
高等职业技术教育既然是一种职业教育,就要适应职业教育的需要,充分体现职业教育的特点,尊重职业教育的规律,为社会培养更多高素质的实用型秘书人才. 相似文献
998.
论高职外语专业性质与课程设计思想 总被引:5,自引:1,他引:4
广泛的社会需求与学界的偏见是刺激与制约高职外语专业发展的两大要因.文章针对学界对高职外语专业的偏见,对其所具有的专业属性进行了分析,指出高职外语专业具有专门用途属性,旨在培养直接服务经济社会的复合应用型、专门用途外语人才.根据这一培养目标,高职外语专业可以按稳定模块、弹性模块与可变模块进行设计,并以不同的权重实施. 相似文献
999.
据报载,山西某高校由于受各种因素的影响,学校具有硕士学位以上学历或副高以上职称的高层次人才,近年来流失120多名,其中在职流失的71人,外出学习毕业后未归者51人.在流失的人才中,具有副高以上专业技术职称的35人,具有博士学位的35人,具有硕士学位的55人. 相似文献
1000.
纵观2006年全国人才市场数据走势,从薪资方面来看,专业服务(咨询/人力资源)人才的薪酬看涨,牢牢站稳高薪人群的行列,而且越是在经济发达地区,其高薪优势越是明显. 相似文献