电视节目主持人队伍建设与管理

电视节目主持人在我国还是新生事物,只有15年的发展历史,较电视事业的发展来说,主持人队伍的建设与管理显得相对薄弱和滞后,还不能适应和满足丰富多彩的电视节目对电视主持人的要求。实践也证明,目前在我国荧屏上近万名的主持大军中,优秀的主持人仅占很少的比例。作为电视节目的直接体现者,节目主持人究竟能否在社会发展迅速多变,观众欣赏水平不断提高,媒介竞争日趋激烈的今天,经受住由新技术的广泛采用而引发的又一轮传播领域革命的洗礼,这支年轻的、尚未成熟的队伍,由于面临社会的、体制的、观众的、技术的以及自身的多方面考验而令人倍加…     

广告主的新选择——播客

网络的新宠儿——播客 每个人都可以当主持人，任何人都可以通过软件免费下载播客提供的节目，订阅自己喜欢的内容，这种被称为广播下一代的“播客”，一夜间成了继博客和RSS后网络上的热门话题。据美国研究机构的最新统计，目前美国已有84万人在使用播客，预计到2010年这一数字将上升到5600万。     

“出镜记者”的“处境意识”

“出镜记者”是电视新闻界的一个新鲜名词。在“出镜记者”出现以前,媒体发布新闻主要是以“编者”的身份,通过演播室主持人的口播、编前、编后以及记者做成的节目来完成的。随着新闻报道渐渐回归新闻的本体,主持人平民化倾向的出现,一批记者手持话筒站到了镜头前,一批主持人走     

媒体脸谱

观点白岩松向荧屏“开火”:太多阿谀逢迎白岩松在2006中国主持人电视论坛上,对荧屏目前的娱乐化泛滥倾向给予了尖锐批评:“我们当初是带着改变世界的态度来的,而现在的情况是,世界改变着我们。充满了阿谀逢迎,实在乏善可陈。”新政国家工商总局:严查企业借领导人照片做广告国家     

“普通”的异化与“绿茵”的升华——从两则《一说为快》想到的

陕西电视台都市青春频道《都市快报》节目中的“一说为快”栏目，是个只有两三分钟的电视小评论专栏，近日播出了两则十分引入关注的主持人评论《大学生咋定位》和《绿茵变绿荫》，前激烈，后平和；前强词夺理，后以理服人；前导向失误，后高瞻远瞩。一正一反，高下迥异，耐人寻味。     

电视综艺节目女主持人的“知性魅力”——董卿主持第12届CCTV青年歌手电视大奖赛个案分析

近年来，国内各大电视台综艺节目的迅猛发展造就了一大批综艺节目女主持人，她们在主持风格上各有千秋，但却普遍存在一个问题：“娱乐有余，知性不足。”尽管业界认为，“知识修养，知性魅力”是综艺节目主持人的必备素质之一，但在实际中，这一点往往被忽略了，有的电视台负责人甚至认为女主持人只要长得漂亮，会唱、会演、会跳、会搞笑即可。而这正是导致综艺节目女主持人无法长期发展的瓶颈所在——过于肤浅。久而久之，易使观众产生审美疲劳。     

一次永生难忘的经历

我是一名电视主持人。在演播间里呆了很多年。几经辗转进入了“直通现场”栏目组，走上了采访的第一现场。     

增强自律意识 塑造良好形象

2005年9月10日，中国广播电视协会为进一步提高播音员主持人队伍素质，规范播音员主持人职业纪律，按照《中国广播电视播音员主持人职业道德准则》的要求，制定了《中国广播电视播音员主持人自律公约》，这在业界引起了较强的反响。俗话说，没有规矩不成方圆，那这份“家规”为我们带来了什么呢？     

经济广播频率专业化需再造“亲民度”

上个世纪80年代、以珠江经济电台为先锋，全国各地经济电台纷纷闪亮登场．并带动了其他系列台的成长，广播又焕发了新的生机和活力。进入新世纪，随着时代的发展，我们发现．这种改革在很大程度上还不到位．系列台往往名不副实．很难满足不同受众群体的需求；因此．广播的改革亟待进一步深化，作为当年媒体改革弄潮儿的经济广播．应该充分认识面临的挑战，正确理解频率专业化定位，扬经济广播之优势，做实“三贴近”．再造“亲民度”，打造经济广播专业化新品牌。     

品牌主持人是怎样炼成的？

品牌主持人的打造需要多种因素的相互支撑与融合，简言之，这既需要外在的强劲推动，也需要内在的不懈修炼。两者互为犄角，缺一不可。品牌主持人中的“品牌”两字并非朝夕可成，它其实是一个系统工程，良好的宏观环境、优化的资源配置、有力的团队支持、精良的节目内容将为品牌主持人提供生根发芽、茁壮成长的土壤，而把握全局、学习进取、主动出击、放眼国际则构成了品牌主持人持续走高走强的内在驱动力。