工程科技人才评价指标体系构建与分析

针对以往研究对象概念界定不清晰、评价标准选择失当以及评价方法局限等问题,从工程科技人才概念的界定入手,运用定性与定量相结合的方法构建工程科技人才评价指标体系。其中,指标模型的构建基于对15名工程科技人才及领导的访谈与文献调研,包括评价指标的获取、评价内容的阐述与评价标准的设立;评价指标权重的确立基于587份对工程科技人才的问卷调研,并运用层次分析法及德尔菲法进行计算。     

北京科技服务业的发展现状与比较研究

本文根据前人的相关研究,首先界定了科技服务业的内涵与外延,然后以北京市为例对科技服务业的发展现状进行梳理,发现北京科技服务业在第三产业中的占比已超1/2,对国民经济的贡献越来越大,行业发展形势向好,但存在行业内部发展不均衡、劳动力短缺、产业发展效率低等问题。运用因子分析法,对国内省市的科技服务业发展水平进行评价,结合北京科技服务业与发达国家的对比分析,为北京科技服务业的发展提供了相应的发展路径。     

我国科技服务业发展水平评价——基于改进突变级数法

以我国各省市为研究对象,通过统计年鉴选取2009—2014年科技服务业省际面板数据,应用主成分分析法对突变级数法中指标重要性排序的改进,建立科技服务业发展水平的评价模型,对各省市科技服务业发展水平进行评价分析,不仅分析六年间各省市科技服务业发展的变化趋势,同时对各省市的科技服务业发展水平等级进行划分,得知我国科技服务业存在区域发展不均衡状态,对此从研发服务、科技成果转移转化服务以及相关法律法规的角度给出对策建议,从而促进我国科技服务业快速均衡发展。     

基于因子分析法的福建省林业产业竞争力研究

基于数据的可获得性,通过选取5大变量和16个指标,运用因子分析法对福建林业产业竞争力进行定量评价。结果表明:福建省林业产业的竞争力具有比较优势,在全国31个省市自治区中排名第8,但是仍存在投资力度不够、资源要素不充分和从业人员规模较小等问题。建议采用加大造林育林护林的力度、改善投资环境和扩大企业规模等措施进一步提升福建省林业产业的竞争力。     

国内外共词分析法研究的发展与分析

采用人工判读法、文献计量法和对比分析法,从定性和定量两个角度对共词分析法在国际上和中国国内的研究现状进行分析.通过人工判读法,将共词分析法的研究分为理论研究和应用研究,其中理论研究分为5类,应用研究分为4个层次;通过文献计量方法,对共词分析法在国际上和中国国内的总体研究发展趋势、文献类型、引用情况和应用领域进行分析;通过对比分析法,比较分析国际上和中国国内共词分析法的理论研究和应用研究之发展趋势的差异、在各类型共词分析法研究中的活跃程度和影响力的差异,以及共词分析法具体应用领域的差异.     

浅议集对分析法在水利电力物流采购招标中的应用

采用数学中的集对分析法对水利电力物流采购中的多种因素进行分析对比从而找出最佳供货商。经实践有一定的指导意义。     

层次分析法与语义指向分析法的关系

新的语言事实和语言现象层出不穷,使得原来的分析方法不再适合对它们的分析和解释,也就意味着各种分析方法必然存在一定的局限性.我们在探讨一种分析方法的优点和局限性时,如果能把它和另一种分析方法进行对比研究,那么,这些被比较的分析方法的先进性和局限性就能够更加清楚地展现在我们面前.层次分析法从形式方面来分析句法结构,语义指向分析法从意义方面来分析句法结构,二者是互相补充的;语义指向分析法还可以帮助层次分析法解释造成歧义的原因.     

高校行政人员综合素质评价体系研究

高等院校的行政管理人员应该具备的素质主要包括思想道德素质、科技人文素质、职业基础素质、职业发展素质以及身心素质等5个方面.根据指标体系设置原则及高校行政管理工作性质构建3级评价指标体系,采用层次分析法确定指标权重并作一致性检验.对某行政管理人员进行测评,依据评价小组对各底层指标的评判值,采用简单加权法确定测评对象的评价结果.     

基于层次分析法的农民工再就业问题探讨

受次贷经济危机的影响,我国经济正遭受着寒冬。不少企业被迫裁员,越来越多的农民工不得不因没有工作而返乡。解决当前经济形势下农民工再就业问题已是迫在眉睫。运用经济学原理分析当前我国农民工再就业的影响因素,并建立了影响农民工再就业的指标体系,然后利用层次分析法进行评价,求解出各个因素对农民工再就业的影响程度的大小,进而有针对性地解决农民工再就业这一问题。     

横看成岭侧成峰

题 在一个很大的湖岸边（湖岸可视为直线）停放着一艘小船,由于缆绳突然断开,小船被风力推动,其方向与湖岸成a=15°角,速度为v=2．5m／s．同时岸边一人,从同一地点开始追赶小船,已知他在岸上跑的速度为v1=4m／s,在水中游的速度为v2=2m／s,问此人能否追上小船？若小船速度改变,则小船能被人追上的最大速度是多少？