高校图书馆队伍的管理与团队精神的发挥

文章从团队的定义出发,阐述如何提高高校图书馆队伍的管理和素质教育,进而增强图书馆的团队精神。     

党报创新理念：把党报做强 把导向做正 把队伍做硬

党报创新，是指党报新闻人的创造性活动，是新闻人各种高级能力、活动方式有机协调和综合运用的过程。党报创新必然涉及创新对象及其所属的社会多重关系，体现把党报做强、把导向做正、把队伍做硬的创新理念。     

提高素质—做一名合格的新闻工作者

广播电视队伍的素质如何，将直接影响到广播电视宣传和舆沦引导水平，直接影响到能否为广大人民群众提供丰富精湛的精神文化食粮，直接影响到能否为改革发展稳定创造良好的舆论环境。但是目前从地方广播电视系统看，人员过剩与人才短缺的矛盾也越来越突出，即一般人员过剩，而素质高、业务精、真正适应事业发展需要的专业人才比较缺乏。面对这一突出现象，提高从业人员素质，造就一支合格的新闻工作者队伍就成为当前亟待解决的问题。那么，怎样做一名合格的新闻工作者呢?     

网络环境下图书馆员社会角色论略

网络环境从根本上改变了图书馆的工作内容、服务方式和服务手段。对网络环境下图书馆员的社会角色进行重新认识和定位，已成为图书馆现代化建设的当务之急。文章对网络环境下图书馆员的多元化社会角色进行了综合分析，总结了网络环境下我国图书馆馆员队伍存在的主要问题，探讨了网络环境下图书馆员转变社会角色的主要途径。     

适应新形势 创造性地进行图书馆管理

在军队院校体制改革的前提下，本文论述了适应新形势，注重专业技术队伍建设，依靠规章制度管理人，全方位抓好安全等，强调继续以《中国人民解放军院校图书馆工作条例》为纲，创造性地建设和发展图书馆。     

信息时代高职高专院校图书馆人才队伍建设的思考

通过对高职高专院校图书馆人才队伍现状的分析，找出在人员使用上存在的不足，并提出几点改进建议。     

图书馆咨询工作向"麦肯锡"学什么?--团队管理与客户管理

图书馆咨询工作虽然开展了很多年，但影响不大、成果不明显，主要原因是图书馆咨询队伍本身的管理与咨询用户(客户)的管理没有到位，本从咨询员的团队管理和客户管理二方面作了一些论述。     

整体优化:高校图书馆建设若干问题的思考

本文从系统论的视角审视高校图书馆建设中的整体优化问题，着重对高校图书馆建设中的建筑设置、内外环境、文献信息、队伍建设、读者服务等方面存在的问题进行考察分析，并结合当前高校图书馆发展的实际情况，对这些问题的优化及其与整体优化的关系深入进行了探讨。     

浅论高素质的体育采编队伍建设

随着我国新闻事业和体育事业的发展，体育新闻报道的受众包括了社会各个阶层的广大群众，从某种方面讲，体育新闻报道比起其它新闻报道，拥有的读者更为广泛，受到各类报纸的重视，现已成为各类报纸特别是晚报的一个重要支柱，更是彼此相互竞争的一个重要内容。近年来我国体育新闻报道无论是从质和量、从形式到内容，都发生了从未有过的变化与发展。仅从春城晚报而言，体育新闻报道从创办初期的与其它版面并融，到有了文体专版，而如今发展到了成立了体育部，     

记者人格四要素

近些年来，新闻队伍中的个别编辑、记者的人格失缺，奉行“拜金主义”、“享乐主义”，“虚假新闻”、“有偿新闻”、“侵权新闻”、“低俗新闻”和“虚假广告”屡禁不止。这些社会公害严重损害传媒的形象和公信力．塑造新闻工作者的高尚人格素质成了当务之急，范长江说，“有了健全的人格，才配做新闻记者”。重温这句话，仍发人深省。我以为，守责、守法、守信、守德，是我们新闻工作者人格的四要素。