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培训已经成为人们学习、工作中的一个重要的组成部分,但培训合同作为一类无名合同,目前尚无配套的培训法规对培训合同的订立、当事人之间权利义务进行规制,致使培训合同纷争时有发生。本文从培训合同缔结过程的不同视角入手,以《合同法》对于"要约邀请"、"要约"和"承诺"等的规定为法理依托,对培训合同缔结过程进行研析。 相似文献
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