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人事档案作为记录人员信息的载体,是进行人事管理必不可少的要素,在事业单位的人事管理中占有重要地位。事业单位选拔和任用人才时,主要依据便是人事档案,所以管理好人事档案可以使单位更加准确地发掘人才,对单位的发展具有不可替代的作用。新的时期,事业单位发展处于一个新的环境,人事档案管理也要不断地进行创新,使其更加符合现代的发展模式,我们要在满足新的发展要求的前提下,用客观和科学的态度去进行创新,让人事档案管理不断地迸发新的活力,为事业单位的人事管理注入源源不断地动力,不断地提升事业单位人事管理水平。 相似文献
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在计划经济体制下,出版社各环节的角色定位是简单精确的:出版社是纯粹的生产者,出版物流通由新华书店一家代理.1984年,出版社开始由生产型向生产经营型转变,实行事业单位企业管理,经营开始游走于社会需要和商业现实之间,社办发行随之诞生. 相似文献
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一、什么是出版社选题战略适应力 在以往相当长的时期内,出版社在多重政策的保护下拥有相对优越的经营模式.出于对政策的依赖,出版社制订选题计划的着眼点是社会效益,无须过多考虑经济效益.改革开放后,出版业逐步向市场经济过渡.出版社开始注重经营效果和经济效益.但在教材、教辅利润的掩盖下,以事业单位存在的出版社仍过着田园牧歌般的生活.选题计划在原有基础上调整阵容,求精求深,但总体上思路依旧,不具备相机而变的能力. 相似文献
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我国《档案法》以及《档案法实施办法》中没有明确使用"私人档案"这一概念,但通过"个人所有的档案"这一提法,肯定了私人档案的存在。我国《档案法实施办法》条文释义编写组对"个人所有的档案"的解释是:个人所有的档案是指私营企业事业单位以及公民个人在 相似文献
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2007年1月8日,在云南省档案局和曲靖市档案局组成的专家组严格考评下,曲靖市疾病预防控制中心档案规范化管理工作以148.5分的高分通过考评,综合档案室在全省科技事业单位中率先晋升为“五星级”档案室。 相似文献
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课题组 《河北大学成人教育学院学报》2011,13(1):118-119
养老保险是社会保障体系中最基础、最重要的制度。相对于企业职工养老保险制度改革,机关事业单位养老保险改革的进展明显要缓慢得多。目前的企事业职工养老保险的二元体制,存在诸多缺陷,改革刻不容缓。经过一段时间的试点探索,机关事业单位养老保险改革也暴露出一些问题,需要认真探讨。打破目前长期存在的企事业单位养老保险双轨制,双层养老保险制度是可借鉴的改革模式。 相似文献
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所谓绩效工资制度,就是学校根据教师工作的优劣,将薪酬收入与个人业绩挂钩的一种激励性分配机制。到2010年初,我国所有事业单位已经全面实行绩效工资制度改革,由于学校教育工作的特殊性,如何评价教师工作将成为事业单位绩效工资制度改革的难点和突破口。从各地已推行的实施方案中我们可以看到,要确保教师绩效工资改革的成功,学校应当引导教师树立六种意识。 相似文献