模糊综合评判在饭店员工培训评估中的应用

在饭店员工培训工作中，对员工进行科学合理的评估是非常必要的，因为它直接关系到今后培训工作的改进，关系到饭店企业的经营，关系到每位饭店员工的切身利益，单凭领导的主观判断或打分等方法，很难做到公平、公正。从饭店对员工的基本要求出发，运用模糊数学，构建模糊综合评判模型，对饭店员工进行评估。同时对该方法进行实证案例说明，并对该方法的优缺点进行分析评价。     

浅谈体育游戏的应用

体育游戏是从游戏中发展和派生出来的,是以促进身心健康发展为目的,有鲜明的教学意义的现代游戏方法.体育游戏融体力开发和智力开发于一身,集知识性、趣味性、娱乐性为一体,深受人们喜爱,在学校体育教学中占有十分重要地位.本文从教育学和体育学的角度,阐述了体育游戏的方法,对学校体育教师运用体育游戏,提高教学质量,有一定的指导意义.     

现代图书馆服务研究

图书馆学是一门应用性的科学，现代图书馆要利用计算机、通信、网络、多媒体等现代信息技术来开展和拓宽自己的服务领域，本文从创造收入、员工教育、馆藏管理、公共关系、信息技术五个方面对现代图书馆的服务进行研究和探讨。     

超越直接功利:高校图书馆科研水平提升的必由之路——基于浙江师范大学图书馆的若干思考

科擘研究是提升大学图书馆学术水平和员工素质的重要途径.通过对浙江师范大学图书馆员工科研状况的个案研究,较为客观地把握高校图书馆科研的实际状况,进而提出提升大学图书馆科研水平的若干建议.     

公关在媒介管理中的运用

随着中国传媒产业化进程的加速,各路资本纷纷涌进传媒产业,再加上新兴媒介的兴起,中国传媒产业的宏观环境日益严峻。如何更好地管理媒介组织,提高组织运行的效率,降低运营成本,切切实实地摆在了传媒组织管理者的面前。     

让充满爱心的“草根”人物走进新闻版面

作为一名企业报的编辑,在编发大量的新闻来稿中,经常会遇到一些弘扬人间真情、体现工友情深、讴歌企业最基层员工质朴而高尚行为的文章,如扶危济困、爱心互助、拾金不昧、助人为乐、含己救人等善举义举,也有反映改善民生问题的意见和建议。如何在坚持新闻性及办报原则的前提下,正确处理、把握好此类稿件,     

成功只在一念之间

听说了两个沙子的故事. 其一是一位鞋厂老总.欲提升两位青年员工之一为中层骨干.给了他们一个任务:到一个贫穷的沙漠城市去推销一款新式运动鞋.     

教你每周工作4小时

工作狂不是好员工。世界上最富有,最成功的人和所有人一样,每天都拥有同样的24小时,每周都拥有同样的7天。他们之所以杰出,是因为他们更聪明地工作。这本教你怎样每周工作4小时的书曾获得《华尔街日报》、《纽约时报》、《商业周刊》的畅销书榜第1名。     

某研究所有效调动报道员工作积极性

2007年,驻豫某基地研究所先后有近百篇稿件在《解放军报》、《中国军工报》和《军事记者》等中央和省部级媒体上刊发,再次被上级评为新闻报道工作先进单位。这是该所扎扎实实抓新闻报道工作取得的成果。     

对"华为辞职事件"媒体报道的传播学分析

国内民企巨头深圳华为公司,于近期要求公司工作满八年以上的老员工集体办理"自动辞职",并根据工龄长短发放补偿金,然后再签1-3年的短期合同上岗。共有七千多人办理了相关手续。由于时值新劳动合同法即将正式实施之际,引发了媒体的广泛关注,华为辞职事件被国内主流的财经媒体《二十一世纪经济报道》率先以"华为应对新《劳动合同法》