绍兴电视台内部机制改革的实践与思考

近几年来，绍兴电视台根据事业单位人事制度改革有关精神，在上级有关部门的领导、支持下，实施了四次内部机制改革，取得了较好的成效。     

黄色短信与立法监管

手机短信能快速传递信息,本来是有益于社会发展的,但是,由于相关法律不健全,缺少对发布短信的有力监管,让犯罪分子有可乘之机。为此,来自江西的政协委员王翔认为,利用手机发送黄色和违法活动短信的行为应视为传播淫秽物品罪,以确保人民群众正常、健康的社会生活秩序。 新闻法学研究学者孙旭培说过:“任何传播活动都应遵循一定的规范,大众传播尤其需要立法加以规范。”在我国这样一个有长期封建历史的国家,     

浅析读者服务工作中馆员形象的塑造

论述了现代社会中图书馆员形象塑造的意义、要求,提出了塑造馆员良好形象的具体措施。     

兰台小灵通

文山州档案局馆长蔡仲兰到西畴检查指导工作近日,文山州档案局馆长蔡仲兰在王俊副县长的陪同下,到西畴县档案局馆检查指导档案工作。蔡局长参观了档案库房,查看了档案、资料的保管情况,与县政府签定了库房建设责任书。听取了县档案局馆半年工作情况汇报后,对西畴档案工作取得的     

强化人力资源管理 建立分配激励机制

广播电视系统由于受长期的行政事业单位管理模式影响，人事部门和主管领导大多还没有形成人力资源管理的概念，很多人认为人力资源管理是西方企业管理理论，与中国国情存在很大的现实反差，中国的广播电视管理体制是高度计划管理体制，特别是人事管理，从计划体制下的人事管理转变到符合现     

长春市档案局举办信息化知识竞赛

近日，为配合档案信息化建设工作，长春市档案局在全局(馆)举办一次信息化知识竞赛活动。这次比赛组织合理，竞赛内容丰富，题型灵活多样。竞赛分网上笔试和现场微机录入两部分，内容涉及档案信息化建设主要任务、档案信息资源库建设、电子档案数据安全、电子邮箱使用时注意事项、计算硬件系统维护等有关档案信息化各方面知识。     

增强效果意识 创新服务机制——由为民营企业建档引发的思考

档案工作能否收到“优质高效”的服务效果，得到重视和认可，这不仅取决于档案工作者的主观努力．同时也取决于服务对象的认可和配合．取决于服务机制的创新。笔者认为：增强效果意识．创新服务机制，以典型的实例效果为切入点，是赢得主动、扩大影响的有效途径。     

对县级档案部门创新工作机制的思考

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新使科学技术不断发展，使社会不断进步，使人类物质文明、精神文明和政治文明不断提高。创新不仅是马克思主义的本质，也是时代对档案工作的要求，更是档案工作自身发展的需要。如何突破固有的思维模式和服务方式，创新档案工作机制，坚持把握大局，服务中心，把档案工作融入全面建设小康社会的实践活动之中，是我们档案工     

图书信息服务机构的发展方向探析——知识信息转化创新服务论

文章认为知识信息转化创新是知识经济时代的灵魂，是图书馆信息服务机构服务的核心内容，并对其服务的理论依据、实践依据、服务特性与观念、措施、方式、方法等进行探析。