日本行政研修制度化初期弊端分析

１９７１～１９８５年是日本教师教育体系制度化时期，在职研修体系也得到了空前的扩充与强化，行政研修居主体地位。然而，据１９８６年的调查资料，教师对行政研修的总评价却极低。本文分析了行政研修在制度化初期存在的主要弊端的形成原因、克服办法，以期对我国建立教师继续教育制度有所借鉴。     

基于校本研修提升小学数学教师课程意识的实践研究

学数学教师课程意识是指教师对数学课程价值以及如何实施课程的基本认识，是教师对课程的实然性反映和对课程的应然性追求，并由课程主体意识、课程重建意识、课程评价意识和资源意识等部分组成。教师课程意识的强弱，往往集中表现在教师对待教材的态度与处理教材的方式上，直接影响着课堂教学效果。在基础教育课程改革中，提升小学数学教师课程意识的有效途径是开展校本研修活动．促使教师真正成为课程的研究者。     

重庆市凤鸣山中学 以“魅力课堂”改革撬动学校跨越发展

"大鹏一日同风起,凤舞九天写辉煌。"以课改为支点撬动学校整体变革,风鸣山中学迎来了历史性的跨越,绽放出独特的魅力之姿。在沙坪坝区"学本式卓越课堂"的引领下,重庆市凤鸣山中学立足于民族振兴的高度,从课堂突围,促进学校整体变革,谱写了开拓创新的发展篇章。科学调研,探寻"魅力课堂"改革突破口学校通过听课评课、督查调研、师生座谈、家校沟通、个别谈话等多种形式,查找症结、发现问题,以期实现"传授型课堂"向"学习型课堂"转变、"知识型课堂"向"发     

试论建立“高等学校教师研修国家基地”的必要性和可行性

此文阐述了建立“研修基地”是实践“三个代表”重要思想、提高高校教师整体素质和创新能力的需要，是创新高校教师培训体系的需要，是提高我国高校的国际竞争力的需要；并指出，建立“研修基地”法律法规的依据，有良好的工作基础，有广大的市场需求，时机已经成熟，是完全可行的。     

网络研修工作坊:在职英语教师专业发展的助推器

教育部"国培计划"(2013)骨干高端研修项目开启了我国中小学在职教师大规模网络培训的航程。该研究聚焦初中英语学科教师工作坊,主要以四川1坊参训的300名参训者为研究对象,采用定量与定性相结合的研究方法,探索网络研修对教师专业发展的有效性,以及训后亟待解决的问题。     

基于校本研修的骨干教师培养模式研究——“三段六环”培养模式介绍

骨干教师培训是加强教师队伍建设的重要环节,在教师继续教育工作中占据着重要地位。安康教师进修学校依据陕西省校本研修工作要求,结合本校培训工作经验,构建了集中培训+校本研修+成长评估的"三段六环"培养模式,拓宽了骨干教师培训平台,实现了"集中培训"和"校本研修"的有效结合,突出了参训者的主体地位,参训者在学科素养、专业技能和科研能力方面得到了全面提升。     

讨论主题3：教研组如何以“862资源”推进校本研修

问题1：如何开展教研组的合作研修？ 解答1：发挥强势学科的优势，区域内合作教研。 封浜小学的英语教研组的教研能力比较强，为了发挥学校英语强势学科的辐射作用，由江桥小学、绿地小学、真新小学、民办展飞小学和我校共同构建了一个区域性推进校本研修的封浜片校本研修联动工程。作为封浜区域内五校的英语学科、“领头羊”，我们在第一时间分别将19节青年教师教学基本功观摩课和l9节课改探索实践课按授课年级、教学内容、教学目标等项目列成清单，方便各校查阅观课。     

“三种模式”促区域教育整体发展

经过三年的试点实验，校本教研工作积累了相当丰富的经验，其中，在解决区域内城乡之间、学校之间的不均衡问题，探索切合本地实际的校本研修模式的过程中，产生了许多行之有效的做法。本期“教研”栏目聚焦“校本教研与均衡发展”，分别以北京市朝阳区、上海市长宁区和浙江省温州市的经验，与您共同探讨通过校本教研工作促进区域和学校教育均衡发展的有效策略与做法。[编者按]     

构建县域中小学教师研修体系

在实践中构建“重心下移、以校为本,纵向贯通、横向联动,多元交流、有机融合,民主、开放、有效”的县域中小学教师研修体系。它既是县域中小学教师校本研修组织管理的基本模式,也是县域中小学教师校本研修实践操作的运行机制。县域中小学教师研修体系的确立及其作用的发挥,需要有目标引导、制度约束、评估督导、激励推动和政策支持等若干保障策略。     

“校本研修”与学校可持续发展策略针究

一、关于“校本研修” 目前全球各国都在建立学习型社会，各国教育都在变革发展中。我国随着新课程改革的不断深入，素质教育的深入推进，学校教育的执行者——教师所面临的挑战也日益增多且更为复杂。培养时代发展所需要的人才，要靠教师们去完成。由此，各国把教师教育都摆到了重要的战略位置。那么，教师校本化教育有哪些特征呢?这就是：根据知识时代变革的需要，