河南省农民工差异化社会保障模式构建研究

随着农民工群体的壮大,河南省农民工社会保障问题日益突出.河南省农民工社会保险参保水平不高,社会福利和社会救助普遍缺失的主要原因在于政府社会保险制度和教育培训机制不完善,部分企业主认知上存在误区,农民工自身素质不高,参保意识不强.需要从政府、社会、企业和农民工自身入手,构建符合河南省实际情况的农民工社会保障模式——差异化社会保障模式,完善我省农民工社会保障制度.     

受刑人社会保险权利保障初探

由于历史原因和人们传统观念中存在的偏见,现实中受刑人并不能享受或只能享受部分社会保险权利.除了法律明确规定或其中包含必然要剥夺的权利外,受刑人也是权利主体,具有法律人格.保留受刑人社会保险权是符合社会保障和刑罚目的的,也是合乎自然法原则的权利,具有不可剥夺性.我们应该尊重受刑人的社会保险权利,改革现有制度以保障其权利.实践中可以考虑赋予受刑人自由参保的权利,或者强制参保.     

非全日制用工制度形式公平与实质公平之反思

《中华人民共和国劳动合同法》主要通过规定劳动时间的上限来定义非全日制用工制度,但对具体工作时间、劳动合同应采取的形式、社会保险的缴纳等实质权益方面的规定明显不足,容易造成形式与实质的不公平现象,侵害非全日制工的权益。应明确劳动时间界限,平衡劳资双方举证责任,实现非全日制工经济权利的制度化,建立非全日制工与全日制工转化机制,完善非全日制用工制度,更好地保护非全日制工的合法权益。     

论农民工社会保障的路径选择

（一）首先覆盖工伤保险，制定关于农民工工伤保险的专项制度 工伤、职业病防治的社会保障对于经济能力极为有限的农民工来说显得十分重要，应该是他们在城市工作的基本保障。在农民工诸种社会保险中，工伤保险项目设计争议最小，大多赞同主要由企业负责缴费的工伤职业病保险制度。     

以培训促就业效果显著

河南省巩义市目前又有250多名就业困难人员经过免费培训后走上了新的工作岗位。至此,该市已有1300多名符合条件的下岗失业人员在由政府出资购置的劳动保障协管、交通协管、行政执法协管、植绿护绿、街道楼院和机关保洁及门卫等岗位上实现了再就业。他们可享受全额岗位补贴及社会保险补贴。这是该市开展再就业援助活动的一个缩影。今年以来,巩义不断加大培训力度并以此促进就业再就业工作的顺利开展。截止目前,累计培训各类人员超过5000人次。其中包括企业在职职工培训、下岗失业人员技能及创业培训、农村劳动力转移就业培训、机关事业单位员…     

浅析现行维护农民工权益的社会保险制度的不足之处

近年来随着农民工权益保障体系逐渐完善,农民工权益保障工作取得了一些令人欣慰的可喜成就,但同时我们也应看到我国现行维护农民工权益的社会保障制度也还存在一些问题或不足。本文从医疗保险制度、工伤保险制度、养老保险制度、失业保险与最低生活保障制度四个方面分析当前维护农民工权益的社会保险制度的不足之处。     

完善我国大学生灵活就业状态下的社会保险问题初探

在日益严峻的就业形势下,灵活就业作为一种新型的就业渠道已经初现端倪,它以其就业形式灵活多样和低成本等特点,进入毕业生就业视野并备受关注。但是,灵活就业状态下大学生的社会保险体系仍不完善,从而制约了大学生对灵活就业的选择。因此,建立与完善大学生灵活就业状态下的社会保险体系,成为完善我国社会保障体系过程中的一个重要问题。     

加强社保档案管理工作促进社保事业健康发展

社会保险是国家通过筹集各方资金或通过财政预算对遭遇生育、疾病．工伤、失业、年老以至死亡等不可回避的风险,因之暂时或永远丧失劳动能力而失去工资收入的劳动者,给予一定程度的收入补偿,使他们仍然能够享有基本生活保障,以期安然度过风险,获得生活安定感,从而促进社会稳定的一种社会政策。随着职工个人缴纳基本养老保险费制度的不断完善,养老保险与职工的切身利益更加密切,企业职工个人缴费台账、《职工养老保险手册》、退休职工档案管理等工作的业务量成倍增加,社保档案管理的领域不断拓宽,任务越来越繁重。作为支付职工社保待遇的重要依据,这项工作涉及到每一位职工的切身利益,做得好与不好已成为取信于职工、取信于企业的一件大事,是树立社会保险机构良好形象的重要方面,是社会保险一项十分重要的基础性工作。     

试析承包主体的非法用工问题

我国劳动行政部门出台的有关认定劳动关系的行政规章规定,具备用工主体资格的发包方,应当对不具备用工主体资格的承包方招用的劳动者承担用工主体责任。劳动行政部门的该规定显然是为了更好地保护劳动者的合法权益,但让发包方承担用工主体责任无疑将加重发包方的责任。为平衡发包方、承包方和劳动者之间的利益关系,应当扩大劳动关系的适用范围和劳动法的调整范围,并扩大社会保险的覆盖范围,让较为固定地受雇于从事生产经营活动的雇主的所有雇员都能受到劳动法律制度的保护,参加社会保险,当发生工伤事故时,可以享受工伤保险待遇。