走样的家长会

“家长会”对加强家校联系、合力培养合格人才具有现实的社会意义。因此。受到人们的高度关注。创新和构建新型的家长座谈会模式。势必会给教育的发展、学生的健康成长、建立和谐的教育环境带来益处，但有一些走样的家长会值得我们教育工作者注意。     

加强校园文化建设 培养高素质人才

学院应针对学生特点，以丰富多彩的活动为载体，以优良的校园环境为依托，积极开展校园文化活动，有力促进大学生素质的提高。     

ESP教师素质、现状及培训

根据社会对外语人才的需要和外语人才培养模式要求，作者阐述了ESP教师应具备的基本素质，分析了目前ESP教师素质上的缺陷。在此基础上，提出了加强ESP教师素质培养的探索性建议。     

高职商务英语专业人才的商务能力培养

商务英语专业是一门语言与国际商务技能相结合的专业,其技能型人才培养不仅是英语听、说、读、写、译各项能力的拓展过程,而且更是商务知识的获取和应用的过程。笔者通过问卷调查,了解企业对高职商务英语专业人才商务知识和技能要求情况,并对调研结果进行深入分析与研究,结合自己多年的教学经验,探讨了教学中商务英语专业人才商务能力培养的策略。     

浅谈中国期刊的机遇与发展

中国是世界期刊大国，但不是期刊强国。随着中国经济、化的进一步发展，尤其是加入WTO后，中国期刊面临前所未有的发展机遇。只要在开发期刊发行市场、开拓期刊广告市场、加大期刊规模经营、加大对外开放力度、大力培养办刊人才、倾力打造期刊品牌等方面抓住机遇，谋求发展，中国期刊就有望做大做强。     

体育教育现代化与人的现代化初探

以体育教育思想和我国体育教育发展为基础,以培养现代化建设人才为目的,研究探讨新世纪我国体育教育现代化发展的基本内涵,提出培养现代化建设人才的基本依据、素质标准.     

上海积极构筑经营者人才市场

上海近几年来逐步深化“经理革命”，积极构筑经营人才市场，为完善现代企业制度营造宽松的人才环境。     

交流和培训——建设高素质的师资队伍

人才的流动是知识的流动、经验的流动、信息的流动。有效的促进人才内外交流，不但可以发挥“杂交优势”，激发教师的创造力，使不同专业特长的人才有机结合，开阔眼界，活跃思想，触发创造性思维，提高创造力水平；还可以鞭策各用人单位对人才的重用。现在大家都讲人才缺乏，可是仅有的人才未得到充分利用的现象依然存在，普遍习惯让外来的和尚念大经，结果请来了“女婿”挤走了“儿”。人才的合理流动，可以促进人才得到重用。反之，如果长期把人才固定在狭窄的岗位上，就不利于人才接触更多的学术思想和风格，活跃学术空气，容易形成门户之见与习惯性思维，导致人才创造力衰退。人才得不到重用，迟早都会外流，这是人才的自我调节在起作用。     

唐太宗的人才思想与现代人才管理

唐太宗的人才思想具有丰富的现代意义。他在重才、选才、用才、激才方面的理论与实践不仅创造了人才济济、能人辈出的大唐盛世,而且也为现代人才管理提供了深厚的思想价值。作为现代管理者应当借鉴这份宝贵的文化遗产,发展创新,形成最优化的人才管理体制。