创新档案工作 服务企业发展

党中央、国务院在今年年初召开的全国科技大会上，作出了增强自主创新能力，建设创新型围家的战略部署。企业是国家技术创新体系中的主体，档案工作必须开拓创新，紧跟企业发展步伐，才能更好地服务于企业。     

“两会”报道策划之我见

2006年3月14日，十届全国人大四次会议在北京胜利闭幕。我台也圆满完成全国“两会”宣传任务。至此，我本人已经连续四年参加了全国人大会议的策划报道，连续七年参加了全省“两会”的宣传报道，特别是今年策划全省“两会”、全国“两会”的报道对我是一个很好的锻炼，令我受益非浅。在这里，我就如何搞好“两会”报道策划谈一下自己的粗浅看法和感受，希望广大同仁特别是参加过两会报道的前辈和老师们不吝赐教。     

河北人民广播电台关于启动2006年度年中考核工作的通知

2004年以，我台大胆探索人事制度改革，开始全面启动每半年一次的全员考核。两年来，不断地改进完善。实践证明，考核有效地调动了全台干部职工的积极性，为每个人搭建了一个展示自我能力、实现自我价值的平台，同时也在全台营造了尊重知识，尊重人才的良好氛围。今年的年中考核全台各部门按照统一部署搞得更是认真扎实，本期特刊发一组相关稿件。[编者按]     

文摘精粹

基于DSpace的Lib2．0；北京地区高校信息素质能力指标体系研究；数字图书馆的未来—-后数字图书馆时代；信息共享空间的规划与建设； ATechnical Approach and Distributed Model for Validation of Digital Objects； Fedora： an architecture for complex objects and their relationships。     

杂志策划 一种原罪抑或一场革亲

马尔克姆·福布斯气得将他手上的报纸一把扔掉,骂了句:"这群可恶而无知的跟随者."惹怒他的那张报纸上转载着老对手<财富>杂志的"财富500强".他问道:"我们的转载报道在哪?"他的办公桌对面坐吉姆·麦可斯,<福布斯>的主管编辑,他依旧习惯性地啃着他的眼睛眶,耸耸肩膀说:"事实上,我们的福布斯500排行榜在一些数据上更为准确,只是人家做得早,老板你不能眼红人家的名气和权威……"     

透过《湖南新闻联播》看“联播”类新闻节目改革

长期以来,各省台都把中央台作为本台新闻改革的风向标.确实,在正确把握舆论导向、组织策划大型报道等方面,中央台<新闻联播>有许多值得省级台学习和借鉴的地方.但是随着我们国家民主政治制度的日益健全和不断发展,强调个性化这个理念同样被引入新闻节目中.那么作为省级台,与中央台的不同之处在于,它面对的是不同范围和忠实度的观众群,报道的是新闻价值不等的新闻事件,因此在选择以何种更适合省情的形式进行<联播>报道方面,越来越多的省级台走上了彰显地域个性、突出传媒特质的新路子.这里笔者想就湖南卫视的<联播>做一个有益的探讨.     

关于博物馆展示工作程序之思考——从中日展示程序的比较出发

在我国的博物馆陈展工作中，一直都是首先送行内容的策划，编写然后进行形式设计，这样的程序在早期、小规模、简易的陈展工作中尚可行，随着展示规模扩大．展示形式变得多样，原先的程序已不再适应能设计出优秀展示的要求，并且成为导致我国博物馆展示水平落后的一个很重要的原因，本通过中日两国博物馆展示工作程序的比较，指出了我国目前存在的问题和改造方向。     

主持人的"前、后台"行为、心理转换

主持人在电视中的出现标志着大众传播过程的重大转折．使信息通过电视这个大众媒介的传播的过程，从一级传播变成为了二级传播，在主持人出现以前信息传播一般是直接由电视流向观众．主持人出现之后，充当起了在电视和观众之间传递信息的“舆论领袖”的角色，他边连着大众传媒欲传递的信息，一边连着大众信息欲达到的受众．     

实时参考咨询服务下的参考馆员

实时参考咨询服务是一种效率非常高的交互式的虚拟咨询服务方式。本就此简要分析了他的一些特点以及图书馆参考馆员所面临的问题，提出了参考馆员应采取各种方式提高自己的素质和能力。     

论高校图书馆干部队伍的考核

高校图书馆干部队伍的考核，是新时期搞好图书馆管理的重要举措。充分认识考核的必要性，全面掌握考核内容，准确实施考核方法，是做好考核工作的重要环节。高校图书馆应根据自身的实际，坚持和完善干部队伍的考核制度。