百万富翁Ⅲ(77)

"对不住了老哥,又要揭你的短了。我发现一规律,但凡是康总明目张胆的告诉我们他买了什么票时,第一,这个票可能将很快见顶,第二说明市场即将出现重大的变局。回到这只股票的本身,从技术的逻辑上你没有错,只不过我要告诉你,短期内它的高点可能会出现在11.5元到11.7元附近,这仅仅是一种可能,也许明天就会出现跌停,从我的理解,在11.4元以上的压力是非常之大的,资金随时套现的欲望非常强烈。"     

15万会员背靠工会好维权

本刊讯 从上海市纺织工会了解到，具有工会组织体制创新意义的区域性纺织行业工会建设蓬勃发展，今年在建制、自身规模以及维权机制等方面实现了“三大突破”。     

把女工的冷暖放在心上

锦州石化分公司运销公司女工委员会在各级党委和女工委员会的领导下,紧紧围绕"三个代表"重要思想,严格按照职代会提出的奋斗目标,在开展女工工作中与时俱进,开拓创新,以关心女工生活、工作、学习、家庭和身心健康为宗旨,努力培养女工自立自强自尊自爱的创业精神和价值体现,带领运销公司40多名女工,在各自的岗位上敬业奉献,发挥了女工委员会应有的作用。     

兵团职教纺织专业人才培养模式内涵体系探索

本文从分析兵团纺织业发展现状和趋势入手,结合地方院校多年来纺织专业人才培养实践,阐述了＂双向交流、两证融通＂人才培养模式的内涵、特点以及构架体系,并对地方院校近几年的实践效果作了总结。     

《纺织电测技术》实验教学改革的研究与实践

针对目前高校纺织工程专业《纺织电测技术》实验教学存在的问题,围绕学生创新精神和创新能力培养这一中心,提出了更新观念;更新实验内容、实验教学方法、实验设备、实验考核体系的实验教学改革措施。     

福建省纺织品服装出口对策研究

本文应用商业贸易地理学的原理 ,对我国加入WTO后福建省纺织品服装产业的发展现状、出口市场、商品结构、企业类型、贸易方式进行了总体评价 ,分析了福建纺织品服务出口的适应能力和对策     

为职工排忧解难增强企业凝聚力——山东樱花纺织集团工会为职工办实事的几点做法

山东樱花纺织集团公司工会，以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指针，近年来，始终把开展“送温暖活动”摆在重要议事日程作为一项长期的战略任务抓紧、抓好。该公司工会把走访慰问特困职工与“进千家关爱工程”活动有机地结合起来，充分调动了广大干部职工的积极性和创造性，使企业的经济效益不断提高。充分体现了“樱花是我美好家园，员工是我兄弟姐妹”的企业文化理念，为企业的稳定、建设与发展起到了积极的推动作用。首先，利用春节、仲秋两大节日，集团公司对１６名特困职工进行走访慰问。集团公司董事长、总经理，党委书记、纪委…     

中国纺织服装企业与供应商关系的研究

文章指出了纺织服装企业的特点,认为纺织服装企业应该建立广泛的虚拟企业联盟和战略联盟,指出中国纺织服装企业与供应商建立"双赢"合作伙伴关系已势在必行.     

仿生技术在纺织上的应用

“仿生”一词来源于拉丁字“bios”(生命方式)。尽管人们在远古时期就会利用仿生原理进行日常生产劳动，但是仿生学的诞生，是以1960年全美第一届仿生学讨论会的召开为标志的。