创设读书新平台 提升女职工素质——访克拉玛依市油田工会女职工委员会

为深入推进女职工素质提升工程,2011年以来,新疆克拉玛依市油田工会女职工委员会努力创新思维,开拓进取,借助现代互联网络及其新兴通讯软件,贴近女工工作实际,大胆探索女工干部岗位读书和教育培训的新途径、新方法,有效缓解了广大女职工日益增长、多元化的教育培训需求与本市教育资源严重不足的矛盾,取得显著的创新实践成效。本刊记者就此采访了克拉玛依市油田工会女职工委员会女工部部长杨君丽。     

立足实际着眼大局充分发挥女职工在优质服务中的重要作用

大港油田第三矿区工会女职委以市总实施“女职工建功立业工程”为契机．把女工工作融入公司整体工作部署,充分调动女职工的积极性、主动性和创造性。打造了一支素质高、业务精、能吃苦、敢竞争的女职工队伍,在提高服务水平,提升服务质量方面发挥了重要作用。2012年,公司工会女职委第三次被评为大港油田公司“巾帼建功”优秀组织单位。     

渠道:稳扎稳打 步步为营

洁丽雅区域市场渠道规划通过对毛巾渠道的研究,从纵向角度,我们将毛巾行业分为三个层次,一类市场、二类市场、三类市场。把渠道战略总结为一句话:一类市场开形象店、二类市场做专柜、三类市场进超市。一类市场指的是那些能够很好塑造洁丽雅品牌形     

王子娶了一只青蛙

从前,有一个国王,他的三个儿子都到了娶妻的年龄了。为了不让三个王子在挑选新娘的时候发生争斗,国王对他们说:"你们用投石器尽力向远处拋石头,石头落在哪里,你们就娶哪里的姑娘为妻。"三个儿子拿了投石器拋出石头。大儿子把石头拋在了一家面包房的屋顶上,于是他娶了那面包女工。二儿子把石头拋进了一个纺织女工的家里。而小儿子拋的石头则落进了一条水沟里。投完石头,三个王子赶快带着订婚戒指去找各自的未婚妻。大王子找到的是一     

如何加强煤炭企业女工家属协管工作的途径

在煤矿工作中,安全是煤矿生产中的首要元素,是极其重要的一项工作。安全不仅直接影响着企业的效益,更是关系到每个职工家庭的幸福。面对新形势下煤矿安全管理工作。安全生产与女职工及其家属的利益和幸福密切相关。女职工和家属非常关心安全生产,安全生产更需要女职工和家属这支特殊的重要力量。而抓好煤炭企业女工的家庭协管工作要从思想、机制、管理、宣传几个方面来进行管理和创新。     

拓宽女工职业生涯通道探讨

“妇女能顶半边天”,女职工是企业职工队伍的重要组成部分,在生产发展中发挥着重要作用。在铁路企业,大多女职工工作在生产一线,职业生涯通道的狭窄,制约了女性潜能的发挥。下面针对河西运输段女职工现状和所面临的的问题,结合河西运输段三年多的探索和实践,就如何拓宽女工职业生涯通道这一问题作一探讨。     

多维度探索促进科技与纺织产业融合的学会模式——以中国纺织工程学会为例

发达国家高端制造回流,中低收入国家争夺低端制造转移,制造业转型升级已成为中国亟待解决的关键问题。科技创新对制造业转型升级具有显著驱动作用,推动科技与产业融合是驱动纺织制造业转型升级的基本路径。该文从实施创新驱动助力工程、推进技术研发中心、成立生态纺织产业协同创新共同体方面,重点从建设新型研发机构方面介绍中国纺织工程学会在科技与纺织产业融合方面的工作实践,探索促进技术与经济高效融合的"学会模式"。     

2004年江苏省第四批高新技术产品认定名单（纺织）

江苏省科学技术厅于去年12月中旬公布了认定289个新产品为2004年江苏省第四批高新技术产品，现将其中25个纺织产品登如下：     

纺织品的热湿舒适性与触觉舒适性

随着人类明进程的加快和多元化生活方式的普及，人们对影响人类生活质量的衣、食、住、行等各个方面的要求越来越高，就穿着而言，具体体现在对纺织品的要求，尤其是对纺织材料的感觉与舒适性等方面提出了更高的要求。最近美国对消费的一项调查显示，服装的款式设计已经退到次要位置，     

2006年桑麻奖颁奖大会在天津工业大学隆重举行

2006年10月29日．桑麻奖颁奖大会在天津工业大学隆重举行。香港桑麻基金会主席查济民先生的代表查美龙．基金会受托人中国纺织工业协会会长杜钰洲，副会长王天凯，受托人中国工程院院士季国标、梅自强．受托人王羽盛、杨长城、梁善．天津市政协副主席陆锡蕾．中国工程院院士郁铭芳。周翔、蒋士成、姚穆，以及中国纺织工业协会、中国纺织工程学会，天津工业大学，北京服装学院。西安工程大学、东华大学。浙江理工大学。武汉科技学院等相关单位的领导、专家和获奖人员代表共400余人出席了大会。颁奖大会由校党委书记李全生主持，季国标院士。查美龙女士、杜钰洲会长、陆锡蕾副主席、校长张宏伟先后致辞。