程艺在省属高校组织部长工作会议上要求 以改革创新精神扎实做好高校党建工作

<正>本刊讯为学习贯彻党的十七届四中全会、第18次全国高校党建工作会议和全省组织部长工作会议精神,总结交流2009年工作,研究部署2010年工作,1月27日至28日,省委教育工委召开省属高校党委组织部长2010年度工作会议。     

完善党管人才领导机制 创新党管人才方式方法

为加强和改进党对人才工作的领导,根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2012年)》的要求,近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步加强党管人才工作的意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出了党管人才工作的重要原则与指导思想。即高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党和国家工作大局,创新党管人才领导体制,改进党管人才方式方法,不断提高人才工作科学化水平,为更好地实施人才强国战略提供坚强的     

省属高校组织部长会议召开

<正>本刊讯为贯彻落实全国、全省组织部长会议和第二十次全国高校党建工作会议精神,研究部署今年高校组织工作,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开,3月14-15日,省委教育工委在安徽工业大学召开省属高校组织部长会议。省委教育工委常务副书记张荣国出席会议并讲话。党组织关系在省委教育工委的38所高校党委组织部门负责人参加了会议。张荣国指出,中央、省委高度重视     

简论加强组织部门工作文化建设

当前我国的组织部门整体形象严谨有余,但活力不足;整体水平较高,但宣传不够;创新载体丰富,但是很难一以贯之;制度相对完善,但难于做到一抓到底;组工干部长期超负荷工作,原动力不足。究其原因,主要归结为组织工作部门的人治性、全能性、保守性和失衡性的文化建构。推进组工文化建设必须要围绕构建精神家园推进环境文化建设;围绕实现与时俱进推进创新文化建设;围绕塑造优秀人才推进培育文化建设;围绕保证公道正派推进制度文化建设;围绕建设开放系统;推进阳光文化建设。     

人事档案管理的现状及对策

正人事档案是个人历史全貌的完整记录,是个人不可分割的历史信息载体,是个人对国家和集体贡献大小的真实写照,是组织对个人培养、使用、提升、晋级的重要依据。在为个人求职、单位求才提供动态、真实、有效的原始资料和数据方面,人事档案起着举足轻重的作用。人事档案管理如何与时俱进,适应新形势下社会发展的需要,便成为摆在广大人事档案管理工作者面前的重要议题。在此,笔者结合人事档案管理的意义和     

公道正派是组工干部应具备的基本素质

在全国组织系统开展的以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中教育活动，是新世纪新阶段加强和改进党的组织工作，把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门的一项重要举措。树组工干部新形象必须坚持公道正派。     

传承红色基因 激发内生动力——湖北党员生活杂志社的“四力”探索

增强"脚力、眼力、脑力、笔力",是习近平总书记对新形势下宣传思想工作队伍建设提出的明确要求,为我们在新形势下做好宣传思想工作提供了根本遵循,指明了前进方向。《党员生活》作为湖北省唯一公开发行的综合性党刊,以党建宣传、党员教育、党务服务为己任,在践行"四力"中,以"四个一"活动为有效抓手,激活红色基因、赓续红色传统,把红色信仰和希望的种子,播散在荆楚大地,搭建了编辑记者与基层党组织联系的桥梁,取得了杂志社、组织部门、基层组织三方受益、共同满意的效果。     

以公道正派为核心,加强组织部门的文化建设

组织系统文化是企业文化的重要组成部分,是企业的价值观、工作境界、用人理念、行为规范和部门精神的总称。因此加强组织系统文化建设,是贯彻落实科学发展观、提高组工干部素质的重要途径,对于形成组工干部共同的价值观念,推动组织部门自身建设都具有重大而深远的现实意义。     

一位法官与一个贪官的对话

法官:"被告人姓名?"贪官:"出生时注册姓名姚富贵,曾用名有姚建国、姚革命,现名仍为姚富贵。至于年龄就不好说了,我娘说是58岁,身份证是56岁,查档案是50岁,组织部门考察     

高校人事档案材料收集工作的几点体会

高校人事档案是人事、组织部门在工作中形成的记录和反映每一位教职工思想道德、工作成绩、业务能力和奖惩情况等的历史材料，是高校档案的一个重要组成部分。人事档案材料收信工作是获得和积累人事档案材料的过程，即人事档案馆（室）档案管理人员在工作中将反映教职工情况的有关信息材料。[第一段]