杨文蕾:红颜不是财富

1992年进入奥林巴斯日本总部工作,十余年后,成为奥林巴斯中国公司中职位最高的本土经理人--对于奥林巴斯(中国)投资公司杨文蕾被严重"同化"了.凡是接触过她的人,都会发现她举手投足之间自然流露出很多日本式的习惯:在公司工作时她常常一溜小跑,与人交流时她会挺着身子一直不靠椅背专心倾听你的谈话,送你出门时她会一直陪伴到电梯口看着你进去,然后再加上深深的鞠躬……也有人说杨文蕾一直在"征战".     

"指导-合作"教学的组织探析

“指导一合作”教学模式的组织，首先要做好实施前的思想准备和组织准备。     

激发电视编导创新的机制探讨

押中国电视业发展迅猛,竞争愈演愈烈,目前竞争的制胜法宝是节目创新,节目创新最根本的是调动电视编导的创新思维和创新能力。笔者认为科学的机制是激励创新的有力保障。本文以创新发生的条件为基础,创建了激发电视编导创新的机制体系。     

记中华职业教育社恢复组织的艰辛历程

今年5月,是中华职业教育社立社86周年。本期职海钩沉栏目为此刊发了赖增礼老先生《记中华职业教育社恢复组织的艰辛历程》(P44)一文。文中职教社老一辈为职教事业勤奋朴实、廉洁自律的精神溢于言表,很值得青年一代效尤。赖老的这篇文章,是20世纪80年代后的重要社史资料,很有参考价值,对广大职教界同仁了解和研究职业教育很有启迪,同时也对扩大中华职业教育社的社会影响起到了积极的宣传作用,值得一读。     

相对分开与有机结合——对我国现阶段计划与市场关系的再探讨

本文在经济体制模式和经济运行机制两个层次上对我国现阶段计划与市场的关系进行了深入探讨;主张在经济体制层次上把计划经济与市场经济相对分开,在经济运行机制层次上把计划机制与市场机制有机结合,从而提出了处理计划与市场关系的新思路。     

期刊编辑的扩展能力论析

论述了编辑要提高思维的创新性、灵活性、缜密性 ,加强组织选题、组织稿件能力 ,做到广泛涉猎多学科知识的“杂家” ,要成为学有专长“专家”。     

教师课堂组织语言的冷思考

随着课改的深入，教师课堂教学的观念和实践形态有了很大转变，但在课堂教学语言方面存在着一些误区。现摘录几则做一浅析。     

优化课堂组织形式 提高财会实训教学效率

在职业教育过程中,由于学生的性格特点,教师会遇到各种问题,如何调动学生的学习积极性,如何充分利用课堂,提高教学效率,每位老师都会各显神通。本文主要阐述如何利用分组教学法,优化课堂教学组织形式,提高财会专业实训课堂教学效率,提高课堂效果,使学生主动、乐学、好学。     

谈高校实验室技术人员的构成

在国家大力发展高等教育的新形势下,各高校都加大了对办学条件的投入,办学水平、规模、档次逐年提高,特别在实验室建设中,人才引进力度逐年加大,硕士、博士高素质高学历人才鱼贯而入,确实对学校的实验教学与科研带来勃勃生机。但在引进高学历人才的同时,实验室高级技师、技工的培养却成了被人遗忘的角落,本文就目前我国高校实验室中高级技帅、技工的严重缺乏的现状作一分析,旨在呼吁高校应转变用人观念,重视实验室高级技术人才培养。一、目前高校实验室人员构成的现状在目前的实验室建设中,各高校为争创国家、省、市重点实验室,争上硕士点、…