全文获取类型
收费全文 | 29372篇 |
免费 | 98篇 |
国内免费 | 142篇 |
专业分类
教育 | 23582篇 |
科学研究 | 1820篇 |
各国文化 | 42篇 |
体育 | 1024篇 |
综合类 | 538篇 |
文化理论 | 167篇 |
信息传播 | 2439篇 |
出版年
2024年 | 49篇 |
2023年 | 341篇 |
2022年 | 419篇 |
2021年 | 383篇 |
2020年 | 412篇 |
2019年 | 369篇 |
2018年 | 194篇 |
2017年 | 394篇 |
2016年 | 531篇 |
2015年 | 909篇 |
2014年 | 2624篇 |
2013年 | 2077篇 |
2012年 | 2533篇 |
2011年 | 2895篇 |
2010年 | 2397篇 |
2009年 | 2358篇 |
2008年 | 2659篇 |
2007年 | 1970篇 |
2006年 | 1511篇 |
2005年 | 1247篇 |
2004年 | 677篇 |
2003年 | 546篇 |
2002年 | 530篇 |
2001年 | 555篇 |
2000年 | 497篇 |
1999年 | 125篇 |
1998年 | 74篇 |
1997年 | 78篇 |
1996年 | 45篇 |
1995年 | 37篇 |
1994年 | 45篇 |
1993年 | 22篇 |
1992年 | 30篇 |
1991年 | 29篇 |
1990年 | 10篇 |
1989年 | 10篇 |
1988年 | 5篇 |
1987年 | 1篇 |
1986年 | 3篇 |
1984年 | 10篇 |
1983年 | 6篇 |
1980年 | 1篇 |
1950年 | 4篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
991.
992.
阿多诺的美学观中,一个重要的概念就是否定性。否定是艺术之为艺术的本质之所在,只有否定,才能破除文化工业对艺术的控制,免于人在快感中的沉沦。姚斯认为,阿多诺对否定的强调将艺术置于一种二难的境地,简单地将审美经验置于肯定和否定的两极,不仅没有认识到快感在审美经验中的地位,而且忽略了艺术的交流功能及审美经验的认同。由此,在对阿多诺批判的基础上,姚斯完成了对审美经验的重构。 相似文献
993.
12月22至24日,“全省基层文联工作会暨全省广场健身舞现场经验交流会”在祥云县召开,来自全省16个州市和114个县市(区)文联、省文联13个文艺家协会的负责人、各新闻媒体记者近300人参加了会议。 相似文献
994.
新世纪以来,海外华文媒介遍地开花,作用不凡。
海外华文传媒特有的异域少数族裔媒介身份,使得它们在媒介性质、信息特点、历史发展、受众范围、生存经验等五个方面,对中国媒介建设具有重要的促进作用。 相似文献
995.
党的十七届五中全会《公报》,指令全党“要加强反腐倡廉建设”。分析反腐倡廉现状,落实“五中全会这一指令”,需要解决诸多矛盾,做好多方面的工作,方能有效地预防腐败,不断取得反腐倡廉建设的新成果。其中加大反腐倡廉教育,增强反腐倡廉教育的针对性,提升反腐倡廉教育质量,是解决矛盾的基础工作及历史经验。 相似文献
996.
世界最大的搜索引擎供应商谷歌今年初突然扬言要退出中国市场。因涉及中美关于互联网监管的分歧和谷歌遭遇黑客攻击等敏感问题,海内外媒体对此进行了大量报道。在这样的“风口浪尖”上,美国《纽约时报》2月19日“爆料”,称谷歌和其他美国公司受到的网络攻击可能与中国两所学校有关。 相似文献
997.
加强思想教育,既是我们党的政治优势,也是我们党在长期的革命和建设中形成的优良传统和基本经验。党风廉政教育工作是党的宣传教育工作的重要组成部分,是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作和治本之策。在新的形势下,从建立制度,把握重点,精选内容,创新形式四方面入手,建立党风廉政教育的长效机制。 相似文献
998.
测井承包商现状分析
塔里木油田现有测井承包商8家17个测井小队,设备装备可以说都是国内一流,但管理水平参差不齐,操作员素质千差万别,有参加工作十几年的高级工程师,也有刚毕业不久的学徒生。 相似文献
999.
精细化管理是以精细操作和管理为基本特征的,它是通过提高员工素质、克服惰性、控制企业滴漏、强化链接、协作管理等方面的链条连接,从而提高企业整体的管理方法。这是一个由粗放型的管理向集约化管理的转变,由传统经验管理向科学化管理的转变。 相似文献
1000.
党建“168”模式对企业党建创新工作的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
党建“168”模式是福建三明市永安市“八一村加强农村党建工作过程中,经过不断探索创新,逐步发展完善形成的一套党建工作机制,也是从农村发展和党建工作实践中总结出来的典型经验。“168模式”是指建立一套村党组织领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制,实行征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”, 相似文献