基于统一资源管理的图书馆知识服务

本文从图书馆知识服务的现有模式出发,分析其局限性,并提出基于统一资源管理的知识服务模式,包括资源整合、知识搜索、个人知识门户、隐性知识挖掘等方面。该模式有助于图书馆元数据管理系统的建立及用户体验与忠诚度的提升。     

企业文化建设中的“ABC”

三十年来,中国企业文化有了很大的发展。在企业文化发展的浪潮中,出现一个影响企业文化健康发展的问题,即少数企业在企业文化建设中,把主要精力放在文化外包装上,陷入了文字游戏的迷宫。我认为这些忽视企业文化本质追求、过分注重企业文化外在形式的企业,应该尽快回到企业文化建设的原点上,做好企业文化建设的“ABC”,即求真、求善、求美,紧密结合企业发展,创建真善美统一的企业文化。     

企业基层单位发展党员工作存在问题与措施

发展党员工作是企业党组织贯彻执行党的基本路线的一项重要工作,与企业的生产经营发展有着非常密切的关系。在实际工作中。遇到许多新问题、新矛盾,需要引起高度重视,采取有力措施认真加以解决。     

铆工工艺“一体化”教学的探讨与实践

铆工工艺是铆工的专业课,是数学、机械制图、公差、材料、测量等课程的综合,将理论和实际操作融合一体,按"工序模块"教学,有利于学生对知识、技能的掌握,收到了事半功倍的效果。     

国内外学术期刊统一分级问题探析

关于学术期刊分级问题的提法和做法已历时10多年,但至今仍然相当混乱.一方面,新闻出版总署一再强调学术期刊没有级别之分;另一方面,各部门和单位出于工作需要几乎都在试图或已经给学术期刊分级.并且,社会上关于学术期刊分级的做法和结果五花八门,使得编者、作者、读者及管理工作者莫衷一是,无所适从.如今已经不是该不该分级的问题,而是必须分级和如何分级的问题.而且不光是国内期刊,随着我国科技人员在国外发表论文的日益增多,对国外学术期刊的正确评价问题也日益凸显.新闻出版总署等有关部门必须正视并重视这一客观现实需要,尽快委托有丰富期刊评价经验的权威机构,按照学术水平,对国内外学术期刊进行动态的科学、准确地统一分级.     

传统性与现代性高度统一的知识分子典范

首先非常感谢中国韬奋基金会给我提供了这样一个机会,使我能在韬奋先生诞辰110周年纪念会上发言,表达我对韬奋先生的敬意.     

竞争环境下社办期刊的优势与问题

因为对市场期刊宏观情况的了解有限,我今天的发言将主要围绕着北京出版社出版集团所属期刊遇到的问题展开.京版集团所属的期刊数量不多,包括四家老刊和一家正在加紧创办的新刊.它们都是市场竞争型刊物,其中三家曾有过辉煌的历史.由于刊物分属不同类型,经营中个性大于共性,因此集团难以按期刊统一管理,而是将其放入了相应的产品板块当中,如<十月>属文艺类,<父母必读>属生活家教类,<少年科学画报>归少儿科普类等.     

报纸新闻雷同探析及对策

稿源趋同,"一口井里争水吃"报纸是党的喉舌,涉及重要新闻必须统一口径,按照规定采用最权威的新华社通稿.     

信息时代室藏档案工作的创新与发展

国家物资储备系统所属的管理局和基层处,都是统一模式的档案室型的管理,这种管理模式很大程度上为国储事业做出了贡献。但是,室藏档案的开发和利用,要从原始经验框架中挣脱出来,不断创新,大胆尝试,拓展开发利用领域,提高室藏档案的生存价值。     

以“纵深”塑造“报魂”

一 每当《南方周末》到案桌,总是先翻为快。同样一则新闻,在它那里,就是“出落”得不一样。