网络文化——一种新的生存方式

网络文化的出现是科学技术发展的结果。在网络传播时代，科学技术是第一生产力的科学论断，越来越显示出其真理的力量，科技对社会的推动作用越来越显著。随着科学文化的高度发达，科学开始日益社会化，同时社会也日益科学化，科技成果已成为一种巨大的社会财富，我们的社会越来越需要科学的帮助。所有这一切，都深刻改变着人文文化，推     

网络广播的几个特征

作为三大传统媒体之一的广播，其优势在于信息快、易接收、覆盖面宽、受众广。与报纸、杂志相比，它还具有声音的优势，不仅能拉近媒体与受众的距离，具有亲近感、现场感、可信度，也能为各种人所接受。时至今日，广播仍是人们获得信息的重要来源之一。但必须承认，     

传播理论发展的人性化思考

纵观传播学的研究历史,总会有一些引人注意的事件启迪我们的思考,帮助我们记录每一段传播发展历程,重新审视自己并在实践中修正自身的传播行为,这是个永无厌倦的过程。我们很容易注意到2003年网络中出现的木子美,随着《遗情书》在网络上的公开发表,成为网上炙手可热的人物。透过木子美现象,可以看到网络媒体的确又一次以迅雷不及掩耳之势渗入了我们的生活,并因其特性,使大众传播的广泛     

网络舆论的形成与立体化引导

网络BBS论坛好像欧洲中世纪的咖啡馆和沙龙,好像中国古代的茶舍和酒楼,任何人都可以在这里传播信息,发布观点,展开讨论。强大的互动性使它吸引了无数的网友积极参与,并由此造就了在重大问题上迅速形成舆论的能力。可是,由于网友参与讨论并非都是真名实姓,因此,网上舆论引导就显得尤为重要。     

网络环境下如何开展新闻资料工作

在网络环境下，信息资源多种多样，包括文本信息、多媒体信息、数据资源以及各种应用软件和服务系统．信息的载体和存储格式呈现多元化。网上信息资源与传统新闻资料部门印刷型文献资源相比，具有电子化、数字化、多媒体化以及分散化等特点。     

浅谈人事档案及人事档案管理现代化

人事档案工作现代化，就是用科学的思维、组织、方法和手段，对人事档案进行有效的管理，使人事档案信息化、管理工作现代化。人事档案现代化的核心是计算机信息技术、网络技术的应用。人事档案是在人事活动中形成的，与人事管理工作有着密切的联系。因此，在人事档案工作的现代化进程中，将人事档案、人事管理与计算机信息技术结合起来，则会起到事半功倍的效果。在此，     

网络环境下的图书馆信息服务工作新走向

针对网络环境下信息服务呈现的新特征及其给图书馆带来的机遇与挑战，探讨了图书馆信息服务工作的新走向。     

网络文化的影响及图书馆的对策

本文论述了网络文化的定义、特征及其对现代社会积极与消极的影响，面对网络文化影响，图书馆的对策是：加强民族文献数据建设，弘扬民族文化；利用图书馆拥有的文化资源与群众文化网点优势，大力推进“文化信息资源共享工程”的建设；发挥图书馆的网络第二课堂作用。