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张禄兴 《福建广播电视大学学报》2015,(1):53-57
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下称《调解仲裁法》)的施行,无疑为解决劳动争议提供了有效的法律依据,但在实践中《调解仲裁法》尚有不尽人意之处,一些规定已不能适应甚至滞后于新型劳动关系,设立并规范劳动争议处理制度势在必行,全国人大应当尽早制定《中华人民共和国劳动争议处理法》。 相似文献
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法人名誉权的认定存在很大争议,在认定时应更加严格,考虑其侵害程度、后果,是否影响了法人的正常经营活动,对于不影响法人正常经营活动的,不应认定侵犯法人名誉权。 相似文献
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正南非商标异议制度非常复杂且费用昂贵,整个异议程序大约需2~3年,现将南非商标异议制度介绍如下。一、异议提出的时间异议人(利益相关人)自商标公告之日起三个月内提出异议。二、异议理由南非异议通常基于如下理由:1.商标缺乏显著性;2.商标使用会导致混淆误认,如基于在先使用近似商标;3.申请商标与他人在先商标相同或近似,使用在相同或类似商品上容易导致消费者混淆误认;4.申请人具有恶意。 相似文献
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随着社会经济体制改革的不断深入和企事业单位用工制度的变化,各种类型的劳动争议案件呈逐步上升趋势,其中涉及劳动者切身利益和用人单位基本用工制度的群体性案件,是劳动争议中最突出、最强烈的表现形式。它不仅牵涉面广、涉及人数多、影响范围大,而且破坏性强,处理稍有不慎便会严重破坏社会秩序,可以说,群体性劳动争议已经不仅仅是一个经济问题,而且极容易演变为严重的社会问题和政治问题,已成为社会矛盾的焦点。 相似文献
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随着科学技术的不断进步与发展,新世纪基因工程得到了快速地发展,而且很多技术日趋成熟。而且转基因技术涉及到工农业生产以及医疗等很多领域,同时也给工农业生产与国民经济的发展带来很多的冲击,影响人们生活的很多方面。虽然基因工程得到了很多应用,但是由于其存在的潜在的安全性问题,导致其在社会中引起了很多的争议。因此一方面可以用科学推动其发展,另一方面可以通过制定相对应的制度规范其发展方向,从而使其朝着有利于人、社会以及自然环境的方向发展。 相似文献