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21.
相对于前几年非文学畅销书或者文学畅销书来说,2003年非文学畅销书的表现是比较弱的,不仅没有出现前几年的重量级超级畅销书,而且在畅销程度(指北京开卷图书市场研究所的监控销量,下凡提开卷均指该所)上也远远落后于文学畅销书。这一方面可能是前几年几本重量级畅销书带来的失落以及跟风带 相似文献
22.
23.
报业发展到今天,正面临着一个大转折。坚定不移地做大做强党报,不仅是信息时代必然的发展趋势,更是一代报人的责任和使命。在日趋激烈的市场竞争中,党报的核心竞争力在于党报的品牌、资源和队伍优势。虽然这几方面密不可分、统为一体,但实质或根本的竞争,依然是人才的竞争。所以党报如何用好采编业务人才,不仅是“三贴近”原则赋予党报的时代要求,而且已成为提升党报核心竞争力的关键课题。 相似文献
24.
联合国对“文盲”的新界定是:“一、文化水平低,不识字,不能阅读的人是文盲;二、看不懂现代信息符号、图表的人是文盲;三、不能用计算机进行信息交流与管理的人是文盲。”比尔。盖茨说:“在21世纪,不会在网络上办事的人将成为文盲”。为区别于传统的文盲,人们把“不能用计算机进行信息交流与管理的人”称作“现代文盲”。 相似文献
25.
新的《中华人民共和国文物保护法》的颁布,不仅在宏观上为我国的文物事业建设的系统工程构筑了一个科学的整体框架,而且.也为文物保护管理的具体工作提供了法律准绳。弥补了我国旧有文物保护体制中的很多不足。在过去二十多年来,文物工作者同犯罪 相似文献
26.
人才为本 教育当先 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,甘肃省档案局采取多种方法搞好教育培训工作,档案干部队伍建设保持了持续、快速、稳定的发展。先后培养档案学专业本科生13人,大专毕业生1769人,中专毕业生1500人;先后举办岗位资格培训班23期,培训档案干部2030人,举办继续教育培训班40多期,培训档案干部1931人。有效地提高了全省档案干部的政治素质和专业素质,为全省档案事业的发展做出了积极的贡献。领导重视,常抓不懈,是搞好档案专业教育的关键。2003年以来,省档案局为了加强档案干部培训工作,把档案干部的资格培训列入了全省档案工作目标管理考岗位培训工作,每年与省档案局联合发… 相似文献
27.
该站在领导的角度,提出了党委、政府对档案事业发展的领导和支持应持有科学的发展观,以保证档案事业与社会经济的协调发展。 相似文献
28.
29.
王德平 《福建图书馆理论与实践》2004,(1):33-35
21世纪图书馆之间的竞争,将不再是馆舍、技术设备和资金的竞争,竞争的焦点将变为争夺人力资源,尤其是高质量的人力资源。为此,图书馆必须采取有效的人力资源投资对策,力争改变目前我国图书馆在人力资源管理和开发上的落后状况,以充分发挥广大馆员工作的主动性、积极性和创造性。 相似文献
30.
袁红军 《高校图书情报论坛》2004,3(4):49-50,45
针对郑州市部分大学图书馆人力资源管理现状及存在问题,从人力资源开发的角度提出要实施人才战略、稳定队伍,树立以人为中心的人力资源管理理念,建立科学的激励机制,大力发展研究生教育、继续教育和职业培训,优化人力资源结构。 相似文献