工科类高职院校大学生学习倦怠状况调查及对策

学习倦怠问题是高职生在校期间面临的一个重要问题,学业情绪等问题对高职生的学习会产生很大影响。通过对高职院校一二年级学生学习倦怠状况的调查,分析高职生在学习情绪、学习行为和学习效能等方面的状况,并有针对性地提出对策与建议。     

学习倦怠研究综述

学习倦怠是学生在长期的学习过程中,不能有效化解学习压力,逐渐对学习失去兴趣却又无法逃避,导致身心俱疲、学习效能低下的一种状态。国内外关于学习倦怠的研究成果颇丰,研究内容主要包括学习倦怠的定义及内涵、不同层次学生的学习倦怠、学习倦怠的测量、学习倦怠的症状及其影响因素等方面。     

聋哑高职生学习倦怠影响因素研究

学习倦怠是一种消极的心理状态,对聋哑高职生的身心健康、学习主动性发挥及就业发展都将产生不良影响。通过问卷调查的方式对240名聋哑高职生的学习倦怠情况进行调查发现：内在的个体因素和外在的学校影响是引发聋哑高职生学习倦怠的主要因素,家庭和社会等外界因素也在不同程度上影响了聋哑高职生学习的积极性和主动性。针对聋哑高职生学习倦怠的表现及影响因素,提出了相应的对策和建议。     

高校大学生学习倦怠的现状及对策研究

关于高校大学生学习态度和学习状况的研究越来越引起教育工作者的重视,大学生普遍存在的学习倦怠现象,更是当前大学生的学习心态真实反应。论文在对当前大学生的学习倦怠情况调查基础上,从社会、学校、个人三方面找出其影响因素,深入分析并提出相应的措施,积极引导大学生端正学习态度,有效缓解大学生学习倦怠现象,提升学习效率,提高学校的教学管理水平,促使我国高等教育事业和谐、稳步、健康地向前发展。     

基础教育阶段教师职业倦怠的现状及矫正

引发职业倦怠的因素既有教科研认识的缺位,部分教师情商低下,也有政策制度的问题;建议用转变思想,构建制度保障,落实具体措施来矫正职业倦怠。     

“英国新首相：戈登·布朗”

2007年6月27英国财政大臣戈登．布朗将接替托尼·布莱尔的首相职位，成为唐宁街10号的新主人．．据英国历史学家奁德·霍尔特介绍：布朗是“新的撒切尔夫人”。他和撒切尔夫人一样勤奋、聪明、孤傲，令人敬畏，能给人留下深刻的印象。     

美国联邦实验室科研人员职位设置及对我国的启示

本文以美国联邦实验室为对象,探讨了美国联邦科研机构公务员制、新型人事示范项目制以及任职年限制三种人事管理制度,分析了三种制度下科研人员的职位设置模式,并针对我国科研事业单位职位设置提出了几点建议。     

刘峥嵘：欧洲企业职位最高的中国人

今年39岁的刘峥嵘，现担任德国朗盛集团全球人力资源总监，从而成为欧洲企业中职位最高的中国人。有人评价，刘峥嵘不仅是中国学子的骄傲，他的成功也意味着将一些中国式的活力注入德国公司，并将德国式的严谨引入中国的管理。     

企业薪酬研究

企业对薪酬的认识是薪酬设计与管理的指导思想,也是决定企业薪酬制度能否发挥作用的关键,在人力资本作为生产要素参与利润分配得到广泛认可的情况下我们应如何建立一种合理的薪酬制度来实现企业价值与个人价值的最大化呢?     

国有企业培训如何与国际接轨

一、进行科学的职位分析职位设置和分析是企业人力资源所有工作最本的出发点和联结点。对于企业来说,有效的职分析可以使企业在招聘、考核、薪酬等方面有明的职位要求,并据此制定整体人才规划和设计工职业生涯,对与标准有差距的员工实施针对培训。以IBM中国公司为例,它在职位设置上非常系统化,每一个职位都有较明确的要求,包核心能力和专业技能两个方面。核心能力包括队合作、谈判、变革与发展、领导艺术、沟通技、注重成效等方面;专业技能包括职位所需的专知识和专业能力。这种制定严格、易于实操的职规范,使得员工无论是在晋升还是转岗…