全文获取类型
收费全文 | 12252篇 |
免费 | 15篇 |
国内免费 | 11篇 |
专业分类
教育 | 8544篇 |
科学研究 | 881篇 |
各国文化 | 14篇 |
体育 | 348篇 |
综合类 | 261篇 |
文化理论 | 894篇 |
信息传播 | 1336篇 |
出版年
2024年 | 13篇 |
2023年 | 89篇 |
2022年 | 123篇 |
2021年 | 107篇 |
2020年 | 75篇 |
2019年 | 79篇 |
2018年 | 48篇 |
2017年 | 96篇 |
2016年 | 143篇 |
2015年 | 334篇 |
2014年 | 989篇 |
2013年 | 988篇 |
2012年 | 1098篇 |
2011年 | 985篇 |
2010年 | 831篇 |
2009年 | 879篇 |
2008年 | 910篇 |
2007年 | 785篇 |
2006年 | 661篇 |
2005年 | 686篇 |
2004年 | 551篇 |
2003年 | 506篇 |
2002年 | 338篇 |
2001年 | 295篇 |
2000年 | 229篇 |
1999年 | 85篇 |
1998年 | 74篇 |
1997年 | 60篇 |
1996年 | 35篇 |
1995年 | 40篇 |
1994年 | 36篇 |
1993年 | 28篇 |
1992年 | 32篇 |
1991年 | 12篇 |
1990年 | 11篇 |
1989年 | 12篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 3篇 |
1984年 | 8篇 |
1983年 | 2篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
51.
图书馆改革要重视人力资源管理 总被引:142,自引:5,他引:137
论述了在图书馆管理机制改革中,必须重视人力资源管理制度,人才激励机制和培养机制,图书馆的岗位责任制应该体现人力资本合理配置的原则;分配制度应该体制多劳多得,优劳优酬的原则,人才培养应该体现鼓励竞争严格考核,重在学习发展的原则。 相似文献
52.
53.
54.
55.
57.
大学生就业信息获取与处理策略 总被引:5,自引:0,他引:5
鲍硕来 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2008,27(11):122-124
就业信息是指能够提供就业岗位或就业机会的所有相关信息。获取有价值的就业信息是大学生顺利就业的基础和前提,大学生只有掌握了大量的需求信息后,才有可能对其整理、分析和处理,最后做出选择,制订应聘策略。信息资料越多,选择的自由度就越大,也就是说谁先拥有就业信息,谁就掌握了求职的主动权。在激烈的市场竞争中,是否能有效地获取和处理就业信息决定了大学生能否叩响就业的成功之门。 相似文献
58.
59.
随着企业改革的不断深化和社会主义市场经济的迅速发展,职工的思想和心理都发生了显著变化,呈现开放、多元、多变等特点,既增加了思想政治工作的难度,也对政工干部提出了更高的要求.如何做好新时期职工思想政治工作,是企业各级组织和政工干部面临的新课题. 相似文献
60.
徐迅雷 《记者观察(上半月)》2008,(1):62
考考考,生存的法宝.近些年来,无论是国家机关还是地方党政机关事业单位,任何一次公务员招考都能引来应考热潮.2008年中央国家机关公务员考试报名,通过资格审查的人数达到80万,各职位平均竞争比例为1:60;竞争最激烈的是中央党群机关参照公务员法管理事业单位,竞争比例平均为1:162;而最热门岗位需供比竟然达到1:3592,这是一个让人瞠目的纪录. 相似文献