“强工富市”战略下的湘潭职工教育：湘潭市职工学校的调查

建立现代企业教育制度的新格局，对新时期职工培训提出了更新更高的要求。加强对职工学校（含培训中心，下同）的建设正适应了新形势的需要。根据湘潭市实施“强工富市”战略和全市职工教育“丸五”规划要求，市教委于豆996年8月发出了对职工学校进行检查的文件。在各单位自检的基础上，我们组织人员分三个组于11月下旬对我市51所职工学校中的26家进行了抽查。结果是好的和比较好的占75％以上。职工学校之所以有今天的好形势，主要是大型企业职校稳步发展的势头，促进了全市三分之一的产业工人的培训，不仅稳住了阵脚，而且有新的发展，对全…     

稳定采掘一线职工队伍初探

采掘一线职工队伍的现状艰苦且较不稳定。究其原因，一线职工社会地位低，经济地位亦不高。要改变职工队伍现状，必须创造良好的工作环境，提高职工综合素质，完善劳动分配制度，提高机关服务效能，以稳定采掘一线职工队伍。     

论提高企业思想政治工作效益

企业思想政治工作同企业的生产经营一样，也有一个效益问题。新形势下，加强和改进企业的思想政治工作，必须树立思想政治工作的效益观，以疏导为手段，紧紧把握职工思想脉搏，因人施教，因事明理，对症下药，以帮助职工解决实际问题为基础，以健全工作运行机制为保障，充分发挥政工干部的表率作用，推动企业思想政治工作效益的提高，为企业改革发展提供坚实有力的思想保证和智力支持。     

以情感管理点燃职工心灵之火

情感管理，是以真挚的情感。增强与职工之间感情上的联系和思想上的沟通．满足职工的心理需求，营造和谐、融洽的工作和学习氛围。     

坚持囤队目标不“出轨”

假设你刚刚提升了两名团队成员做领导，以下几点可以助跑你的新团队领导，令他们早日成功：     

当前职工养老保险制度改革浅议

建立健全社会保障体系已成为市场经济的重要配套措施 ,越来越受到政府和职工群众的重视 ,直接关系到机关事业单位的养老保险的改革和发展 ,关系到社会稳定和进步 ,因此 ,应该加快推进机关事业单位保险制度改革。一、扩大养老保险覆盖范围1.基本养老保险覆盖面越广 ,基本支撑能力越强 ;参加缴费的单位职工越多 ,基金调剂功能越强。目前 ,造成保险基金收缴率不高的主要因素有 :一是一些参保单位的法人对于养老保险认识不到位 ,短期行为严重 ,致使一些单位拖欠缴纳养老保险费或是挤占、挪用离退休人员养老金 ;二是养老保险的宣传不到位 ,职工缺…     

搞好施工项目培训方法探微

一、培训在项目生产中的地位和作用项目部是为完成某项工程而组成的,是建筑企业各项活动的落脚点,是效益的源头。要搞好一个项目,除了要有一个好的项目领导外,还需有一套完善的管理机制和一支素质过硬的职工队伍。劳动者素质高,劳动生产率就高,经济效益就好,而劳动者素质的提高,有赖于不断的学习培训。1、树立现代企业的培训观念。现代培训是一种由组织提供的周期短,见效快,效率高,针对性强,方式灵活,能快速增进知识,强化技能,调整价值观,改善行为方式和增强团队竞争力的提高劳动者素质和能力的教育活动。因此,各单位(项目)应从传统意义上的…     

深化厂务公开民主管理工作 推动济钢实现又好又快发展

济钢是国家特大型钢铁联合企业,现有职工38000人,资产总额405亿元。几年来,济钢积极践行"三个代表"重要思想,认真落实科学发展观,高度重视并不断深化厂务公开民主管理工作,极大地调动了广大职工当家做主的积极性、创造性,推动济钢实现又好又快发展。     

新时期高校工会工作简论

高校工会工作随着各种关系的变化，出现了一些新的特点，特别是各种劳动关系的改善，使广大教职工与社会的内在关系发生了新的变化。面对这样的变化，如何正确把握高校工会特点，充分依靠广大知识分子，发挥高校工会的维权职能是新形势下高校工会工作的基本职能。只有强化民主意识，加强民主管理和监督，维护高校工会的基本职能，强化高校工会的维权力度，才能使工会为学校的建设和发展做出贡献。     

金华市石门农场改革发展问题及对策研究

文章针对国有农场改革发展问题，以金华市石门农场职工家庭农场经营模式为例，进行了比较细致的调查研究，分析了制约国有农场发展的症结所在，并就国有农场深化改革提出了比较系统化的思路、对策与措施。对国有农场的改革与发展具有一定的指导意义。