完全认缴制下对股东瑕疵出资的影响——以2013年新修《公司法》资本制度改革为视角

我国在2013年修订了《公司法》,在此次资本制度改革中,确立了注册资本的完全认缴制.公司资本从有限制的认缴制变为无限制的认缴制,实质改变的只是股东出资义务的缴纳期限,以认缴制代替实缴制,并未否定股东的出资义务和责任.违反股东出资义务构成了股东瑕疵出资,股东瑕疵出资概念并未因完全认缴制的施行而被否定.股东瑕疵出资并不影响股东资格的获取,也不影响瑕疵股权的对外转让.此外,在完全认缴制下需要完善股东瑕疵出资民事责任、公司法人人格否认制度、股东除名制度等救济机制以此来保护公司、公司其他股东以及债权人利益.     

企业进入、产业波动与就业增长——对我国高技术产业的实证分析

考虑可能影响地区就业增长的微观和宏观因素,利用我国2000—2009年31个省市区高技术产业的数据,通过面板PDLS模型和分位数回归模型实证分析企业进入和产业波动对就业增长的影响,研究结果表明:企业进入对就业增长的影响呈现出波浪形的变化趋势,从短期和长期来看,企业进入对就业增长有正向的促进作用,但从中期来看则表现为负向影响;产业波动对就业增长的影响呈现出先正后负的变化趋势,在短期内产业波动可以促进就业增长,长期内则会抑制就业增长。政府应降低行政性准入壁垒对企业进入的消极影响,营造公平的市场进入环境和完善的产业发展环境。     

中国创业板的成长与问题

从09年10月23日开板至今,我国创业板虽然存在的时间不长,但已经历了不少风风雨雨,有了显著的成长与发展。创业板是仅次于主板市场的二板证券市场,其主要目的是扶持中小企业,尤其是高成长性企业。是风险投资的退出途径之一。与主板市场相比,创业板的特点突出为高风险高收益。创业板是证券市场发展的产物,是证券市场不可或缺的一部分。     

中国创业板的成长与问题

从09年10月23日开板至今,我国创业板虽然存在的时间不长,但已经历了不少风风雨雨,有了显著的成长与发展。创业板是仅次于主板市场的二板证券市场,其主要目的是扶持中小企业,尤其是高成长性企业。是风险投资的退出途径之一。与主板市场相比,创业板的特点突出为高风险高收益。创业板是证券市场发展的产物,是证券市场不可或缺的一部分。     

人本管理在企业中的运用

近些年来,“以人为本”、“人本管理”经常可闻可见,但又有多少智者能者真正理解了其本质内涵昵？人本管理,在极力推崇利润最大化或股东财富最大化的企业财务目标的今天,似乎被理解成了尽可能地激发职工的工作积极性,开发人力资源和重视运用人力资本。照此说法,它充其量不过是社会组织实现其自身功利目标的一种“现代化”的手段,而组织中的“人”并未摆脱其仅仅作为一种资源或人力资本存在的地位。在此过程中,说得“不文明点”。人只是一种创造财富的高级工具。     

中国上市公司的公司治理对股利政策的影响

公司治理是现代企业理论中最重要的组成部分,是指如何使企业的管理者在利用股东提供的资产发挥资产用途的同时。承担起对股东的责任,其核心理论是代理理论。股利政策是公司经营的一项重要的财务决策,股利政策直接影响公司的股利发放水平和公司留存收益水平。股利政策是公司股东,管理层,债权人等利益相关方相互博弈的结果,不同的公司治理结构会产生不同的股利政策。     

我国风险投资退出机制研究

文章分析了现在比较成熟的风险投资退出方式和影响风险投资退出方式的多种因素,并根据我国的实际情况提出了我国应该如何健全风险投资的退出方式,对我国的风险投资的发展提供一定的参考.     

转型期过度竞争与政府行为

过度竞争如同竞争不足一样,同样会带来经济运行效率的劣化.我国过度竞争的市场结构根源在于低进入壁垒和高退出壁垒并存.高退出壁垒既有一般的经济技术性退出壁垒,又有刚性较强的体制性壁垒,二者共同构成了企业推出的障碍.要实现市场的有效竞争,不仅需要产业内厂家建立竞合关系,而且需要消除行政性垄断导致的体制性退出壁垒.     

稀土上市公司股东满意度影响效应分析

依据稀土上市公司三大财务报表相关指标构建了股东满意度测量量表,收集了2009年-2018年国内18家稀土上市公司财务数据,采用线性回归分析的方法进行分析,发现营业利润、利润总额、净利润、投资活动产生的现金流量净额、货币资金对每股净资产具有影响效应;加权净资产收益率、总资产增长率、净利润增长率、营业利润、利润总额、净利润、总负债对每股收益具有影响效应。     

传统数量关系式的去与留

教学实践改革时,不能盲目冒进,一股脑儿将所有的传统模式都摒弃了。面对数量关系式是该保留还是废除的问题,教师需要谨慎思考,综合考虑,取其精华,去其糟粕,赋予数量关系式更多的内涵。