高职校内实训基地股份制经营的思考

高职院校校内实训基地的股份制经营中，科学确定股份构成，合理界定各股东的角色和利益定位．是实现多方共赢的保证。校内实训基地的股份构成包括：设备和场地股份，资本股份，智力股份。明确股份构成后，要分步实施对实训基地经营管理的股份制改造，积极选择和引进投资者及各类人才。     

国有企业的改制调整要坚持上级主导的原则

建立社会主义市场经济是我国经济发展的目标之一,但新形势下推进国有企业的改制调整必须坚持上级主导的原则。     

对“壳体”企业档案管理的探索

在企业改制中,有相当一部分企业,由于产业、产品及债务等多重因素,既无法正常经营运行,又一时不能进入调整、重组,连破产的条件也不完全具备。这样的企业虽然还延续其原企业的形式,但其所有的经营活动都已停止,只保留一个企业的外壳,被称为"壳体"企业。     

油田改制企业党建工作调查与思考

加强油田改制企业党建工作是油田党的基层建设的重要课题,也是改制企业工作水平的重要内容。为了解改制企业党建工作情况,有针对性地加强和改进新形势下改制企业党建工作,我们联合油田有关部门通过多种形式,对改制企业党组织和党员队伍建设的现状进行了全面系统的调研,在此基础上对改制企业党建工作的特殊性和党建工作存在问题进行了客观分析,并提出打造支撑点,推进基层组织建设有序管理;把握关键点,加大基层组织建设力度;选准切入点,创新党组织工作载体;找准结合点,创新党组织活动内容等对策,以加强和改进油田改制企业党建工作,促进油田改制分流企业持续健康发展。     

建立出版职业经理人制度,提升出版的两个效益

建立企业职业经理人制度,进一步加大职业经理人招聘比例,提高企业管理水平,已经是十八届三中全会决定的事情。就建立职业经理人制度我讲三个方面的问题,与大家交流。一是向改革要制度。我国过去是提倡政治家办报、办刊、办出版,发展到今天能有职业经理人参加出版企业管理,确实是一个重大的改革问题。三中全会,中央正式决定在我国建立职业经理人制度,而且决定大型国有企业为主的企业、混合制企业要逐渐增加职业经理人的比例。但是我认为如果没有改革措施、制度保障,企业是搞不好的。在这方面,我     

编辑绩效考核:强化抑或丢弃?

编辑的绩效考核,乍一看,理所当然,既然出版社都已经转企改制,就应该顺应企业发展的思路,通过考核员工,对编辑行为和工作业绩进行评估,并运用评估结果对以后的工作过程和结果产生正面导向,以实现生产经营目的。本着这个初衷,本刊记者走访了北京部分出版社,对这一与每个出版社编辑都息息相关的问题进行深入了解。然而,在采访过程中,原有的想法不断受到挑战,针对编辑绩效考核的优势和弊端,业内很多领导和专家都提出了自己的观点。     

出版转型升级给专业社编辑职业发展带来什么?

伴随国家文化体制改革的深入推进,专业出版社在完成转企改制工作后,面临着更为严峻的转型升级挑战.这一挑战的关键,在于“内容创新和内容提供”.众所周知,编辑工作是现代出版工作的中心环节.作为承担专业出版任务的专业出版社,要想实现其专业产品内容的不断创新,也必然要依靠大量优秀的编辑人才.     

改制后中小型大学出版社发展之路

按照原国家新闻出版总署和教育部要求,国内100多家大学出版社,除了少数几家,基本完成了出版改制工作。改制工作已完成,但改制后大学出版社如何持续发展,是摆在各大学出版社面前的新课题。目前,国内大学出版社大都属于中小型出版社,与地方出版社相比,在人力财力方面均不具备明显优势。笔者认为,在此情况下,中小型大学出版社应坚持发展特色,发挥母体高校优势,走专业化发展之路,才能实现健康、可持续发展,最终实现“大学出版梦”。     

丰富发展内涵 彰显鲜明特色 吴江市青云实验中学

1996年青云中学成为江苏省首批公办民助改制学校,2007年民办部易地新建股份制民办学校,校名为青云实验中学。办好一所学校:地处江浙交界吴江南端的新校区占地200亩,建筑面积58000平方米,投资1.4亿元。建有一流的教学设施、运动设施、完善的公寓、方便的食堂,是一所花园式文化校园。教好每个学生:学校共84个教学班,注重面向全体学生,促进学生主动活泼、全面发展。初中教育质量一直居吴江市前茅,历年中考均分稳居第一。高中教育稳