Alibaba Buys Stake in China Vision

Jack Ma said, ＂I have a great passion for the cultural industry, including movies and TV programs, because movies and TV programs has influenced my generation, and are to influence more in the future. I am concerned that during China＇s rapid growth, without the healthy de- velopment of the cultural industry, China will become the nouveau riche, wealthy but vulgar. Meanwhile, many intellectuals are reluctant to resort to commercial approaches. If they distain businesspersons and commercial approaches, they are unrealistic and unequipped with the means to grow. Therefore the country may face a gloomy future.＂     

河北钢铁集团重组五家民营钢企

11月11日,我国钢铁业跨所有制联合重组迈出重大步伐：河北钢铁集团以“渐进式股权融合”重组模式,与河北敬业、唐山松汀、邢台龙海、永洋钢铁、吉泰特钢5家民营钢铁企业签署联合重组协议,标志着河北钢铁集团在重组民营钢铁企业上实现新突破。     

我国上证综指失真测定及研究

文章将上证综指失真的测定及分析分为股权分置改革开始前、股权分置改革期间和股权分置改革基本完成后至今三个阶段,通过偏离度和协整分析这两种实证分析方法来对上证综指的失真程度进行测定,并展开定量分析.     

企业

阿里巴巴有意收购雅虎 10月20日,阿里巴巴集团主席马云表示,未来几周将开始与私募股权投资公司探讨收购雅虎公司的可能。     

企业

阿里巴巴有意收购雅虎 10月20日,阿里巴巴集团主席马云表示,未来几周将开始与私募股权投资公司探讨收购雅虎公司的可能。     

国内外民营上市公司股权激励研究综述

我国在2005年进行股权分置改革和相关法律规范的修订。2006年以《上市公司股权激励管理办法》和《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》两个文件的颁布标志着我国真正意义上的股权激励制度改革,但伴随着民营企业经济实力的增强也面临了一些发展的瓶颈,基于我国民营上市公司特有的治理特征对上市企业选择股权激励的动机以及实施的股权激励效果有哪些影响,确保民营上市企业实施股权激励的必要性、可行性、有效性,探索有效的激励机制,以利于企业资源的优化配置与长期稳固地发展。     

股权结构对上市公司高管薪酬差距影响的实证研究

上市公司高管薪酬差距一直是公司治理研究的重要方面,整理2011—2013年的3 395个上市公司的样本来研究股权结构对高管薪酬差距的影响。通过研究股权集中度、股权制衡度以及不同性质的持股比例对高管薪酬差距的影响,得出结论:股权集中度与高管薪酬差距存在反向变动关系,股权制衡度与高管薪酬差距存在正向变动关系,而不同性质的持股比例也对高管薪酬差距存在不同的影响。因此,对于不同持股比例性质的公司,要使高管薪酬差距控制在合理的范围内,研究股权集中度和股权制衡两个因素对其的影响,对于上市公司治理有重要的意义。     

关于解决我国股市股权分置问题之拙见

我国股市现存的制度性缺陷属于历史遗留问题,其中最大的缺陷———股权分置如今已经成为股市长期稳定发展的最大障碍。全流通不是解决股权分置的一个好办法。解决股权分置暨解救处于危局中的股市,可以通过尝试把国有股转换为优先股,依靠国家政策的力量拯救股市。     

小议股权分置改革对中国上市公司治理的影响

股权分置从根本上违背了股份制经济同股同权的基本法则,导致了非流通股股东和流通股股东之间利益的扭曲,并由此产生了公司治理结构不完善等问题。当前随着中国股权分置改革进度的推进,加强上市公司法人治理已经成为资本市场发展的必然要求。