首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1840篇
  免费   8篇
  国内免费   2篇
教育   1133篇
科学研究   467篇
各国文化   4篇
体育   36篇
综合类   37篇
文化理论   17篇
信息传播   156篇
  2024年   3篇
  2023年   8篇
  2022年   27篇
  2021年   17篇
  2020年   20篇
  2019年   16篇
  2018年   10篇
  2017年   15篇
  2016年   25篇
  2015年   39篇
  2014年   141篇
  2013年   47篇
  2012年   77篇
  2011年   274篇
  2010年   151篇
  2009年   276篇
  2008年   107篇
  2007年   92篇
  2006年   77篇
  2005年   69篇
  2004年   79篇
  2003年   71篇
  2002年   64篇
  2001年   60篇
  2000年   33篇
  1999年   14篇
  1998年   7篇
  1997年   10篇
  1996年   5篇
  1995年   3篇
  1994年   7篇
  1993年   5篇
  1992年   1篇
排序方式: 共有1850条查询结果,搜索用时 15 毫秒
191.
本文研究了动态规划最优性原理在股票投资决策中的应用,给出了一般的资源分配投资的数学模型,并设计了计算机算法,从而为解决复杂的资源分配问题提供了简便的方法。  相似文献   
192.
股利分配政策分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
目前,随着经济的不断增长,我国的上市公司越来越多,股利政策作为公司财务管理的三大政策之一,在公司经营中起着至关重要的作用,一直是现代中西方公司财务管理中的一大难题.我们应在研究我国股利政策实践的不同特点的同时,还应分析我国股利分配政策成因及因素.  相似文献   
193.
股票期权制的出现是现代企业发展的一个象征,它改善了公司内部治理结构,提高了劳动者和管理者的行为效率,提高了资本的使用效率。股票期权制在西方发达国家得到了很好的应用。改革开放后,我国也对股票期权制进行了探索和实践。由于我国的特殊国情,我国股权激励的效率较低,针对一些原因,笔者提出了相应改进建议。  相似文献   
194.
股票期权激励与绩效评价   总被引:1,自引:0,他引:1  
股票期权激励在对公司高级管理人员的激励中是一种重要的方式,而股票期权的激励作用又和绩效评价密切相关。对股票期权激励的内容、作用,及其与绩效评价的关系进行了分析,提出运用EVA指标体系来评价绩效,更能增强股票期权的激励作用。  相似文献   
195.
风险投资家在风险投资中的实物期权的运用   总被引:2,自引:0,他引:2  
风险投资是一种需要柔性管理的投资活动。文章举例论述了期权定价方法对风险投资项目评估决策的影响,从投资工具的选择及分阶段投资两大方面说明风险投资家如何运用期权实现利润最大化和损失最小化,并阐述了股票期权在帮助风险投资家解决投资代理问题上所起的作用。  相似文献   
196.
股票期权是一种着眼于企业长期发展的对经理人员的激励机制。研究了设计股票期权计划时应在考虑证券市场的环境、经理人才市场及法律环境的基础上,解决股票期权的适用范围、股票来源、股票期权的行权价格、股票期权的执行期、股票期权的执行方式。  相似文献   
197.
对我国证券投资者投资行为的思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
薛耀文 《中国软科学》2002,(2):36-38,105
本文认为,中国A股市场中的各个角色,为股价操纵提供了主观上的可能性;股市周围环境和条件为股价操纵提供了客观上的可能性;而投资机构在资金、技术、人才、信息等方面的优势,以及收益与成本和风险的极不对称性使操纵股价成为可能和必然。股票市场要清除操纵行为不但要靠自身市场的完善,更要看我国市场经济体制改革的进程。  相似文献   
198.
财务计划DIY     
想想英国数学家AlanTur—ing为了弄清计算机的反应足否会超过人脑而做的实验,然后将它运用于投咨咨询服务。顾客对计算机和股票经纪人都抱有疑问,冈此使用互联网来避免有偏见的结果,根据Turing的实验设计,如果顾客不能从计算机和经纪人分别提供的建议中分辨出两者的话,计算机  相似文献   
199.
随着我国股票市场的发展,股票回购的案例日渐增多.那么,股票回购现实选择的必然性何在?方式有那些?实施股票回购又存在哪些问题呢?本文对于我国股票市场的现状将进行简单的分析.  相似文献   
200.
物质激励是员工激励的有效手段,在现代企业制度下,企业的竞争是人才的竞争,选择有效的激励手段,是调动员工生产经营积极性、稳定员工队伍,留住人才的主要手段。本文从薪筹设计、股票期权、福利方案等方面,对企业激励机制作粗浅探讨。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号