组工干部要成为干部队伍作风建设的表率

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，把“坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风”作为党的作风建设的基本要求鲜明地提了出来，这是一个创举，也是一个特点。具有重要的现实意义。人的因素，历来是决定性的因素。什么人选人。选什么人。不选什么人，对党的作风建设具有重要的导向作用。一些领导干部和一些部门作风方面存在的问题，往往与那个地方的风气和用人导向有关。选好一个人特别是选好一个地方、一个部门的主要领导。可以带好一方的风气，可以调动各方面的积极性，促进工作的发展；相反。用错一个人特别是用错一个地方、一个部门的主要领导，会挫伤一批干部的积极性，会把我们在其他方面的工作成绩抵消掉。这种消极影响在很长时间内都难以消除。     

教育媒体亦要“走基层、转作风、改文风”

近期,全国新闻战线正在如火如茶地开展“走基层、转作风、改文风”活动,各大媒体纷纷在显要位置和黄金时段推出了一批深入反映基层生活、体现民生建设成果、彰显活泼质朴文风的新闻报道,传媒风气为之一变。     

新时期高校党建带团建的路径探索——以淮阴师范学院为例

一高校党建带团建的重要意义高校党建带团建是高校党的建设的一项重要内容,是一项长期性的战略任务。高校党建带团建核心是"建",关键是"带"。认真做好高校党建带团建工作,既是加强新时期党的思     

关于领导干部心理素质与形象作风建设的思考

通过对领导干部作风形象要点的分析,提出了符合实际需要的领导干部心理素质培养的必要性。进一步认识研究领导干部心理活动规律、特点,以及加强领导干部健康心理的培养,有利于提升领导干部作风形象建设的科学性和实效性。     

打造企业专业化干部职工队伍

陕西电力两网“融合”发展对电网企业广大干部职工队伍作风形象、能力素质提出了新的更高要求,A研究院作为陕西公司和陕西电网发展的重要科研型服务支撑单位,亟须加快打造一支高素质、专业化的干部职工队伍,为服务公司和电网高质量发展提供坚强有力的智力支撑和人才保障。文章围绕A研究院“支撑、服务、引领”总体工作布局,坚持问题、目标和结果导向,深刻查摆分析A研究院全员作风建设和核心业务能力方面存在的突出问题,有针对性地提出解决问题的思路和系列具体举措,旨在切实提高队伍自身综合素质,推动干部职工与企业共同发展。     

打开制度反腐的新视野

《人民日报》发表评论说,腐败是政治之癌,为任何现代国家和现代政党所摒弃,我们党一直不遗余力地同腐败行为和不良作风作斗争。过去一年,中央纪委惩治腐败的立案、结案、处分数量均保持两位数增长,平均每天有近500名党政干部受处分,平均每个月都有一两名中管干部“落马”——反腐败呈现出的高压态势,震慑了腐败分子,极大地提振了党心民心。     

加强作风修炼要把握三个关键点

在新的形势下,加强干部作风建设至关重要。干部作风如何,直接影响着党群关系,影响着党的凝聚力、号召力、战斗力的发挥,影响着经济社会又好又快地发展。     

加强管理者作风建设 全面推进油田快速发展

加强管理者作风建设既是老传统,又是新要求。在新的形势下,要把作风建设搞好,必须对其必要性和重要性有清醒的认识。文章对此进行了探讨。     

金陵阿斗

谁都说江苏南钢强大,每个赛季都被列为夺标的热门球队,然而每每到了最后关键时刻,他们就会掉链子,溃不成军。今年也不例外,给人的感觉犹如当年三国中那个扶不起来的阿斗……     

苍洱骄子 民族脊梁——纪念周保中同志诞辰110周年

今年2月7日,是著名的东北抗日联军将领、杰出的抗日民族英雄、中国共产党久经考验的忠诚战士和优秀党员周保中同志诞辰110周年。在这个重要的纪念日子里,我们深切怀念大理人民的优秀儿子——周保中。