实施“天天十分钟”培训法 提高职工素质

随着国有企业改革的不断深化,企业管理难的加大、人员的更新、新工艺新技术的运用,迫需要高素质的职工队伍。因此,必须适应当前形,从提高职工的综合素质出发,抓好职工培训工。胜利油田现河采油厂职工培训中心从实效出,积极探索基层培训的新方法,摸索出了一套适后勤单位职工特点的“天天十分钟”培训法。一、“天天十分钟”培训法的特色“天天十分钟”培训法与传统的培训方法相,除了在时间上高度浓缩和讲求效率以外,还具如下特点:1、立足自主性。针对成人教育的特点,这种培法往往赋予职工们很大的自主性。根据其本人工作时间和工作需要,选择…     

农村劳动力转移培训的课程开发问题与对策——以江苏如皋地区的调查为例

农村劳动力转移培训是近年来职教的热点问题,而课程是这项工程能否得到有效实施的核心环节。以江苏如皋地区主体中职学校为对象,对农村劳动力转移培训课程开发问题进行了调查,重点分析了转移培训课程开发存在的问题及其成因,并提出对策建议。     

如何鉴定培训机构的优与劣

也许是因为彼得&;#183;圣吉在《第五项修炼》中提及的有机化的学习型组织已深入人心；也许是因为入世以后中国企业面临巨大的挑战，也许……暂且不去探究其中的原因，目前的现象是各大企业纷纷以培训作为增强企业核心竞争力的一种手段。就市场规则来讲，有需求就会有服务，于是培训市场一片繁荣，大大小小的培训公司如雨后春笋般涌现。     

构筑校本培训机制 加速教师专业发展进程

校本培训是学校可持续发展，教师和学生共同成长的重要途径，具有实践性，实效性，便捷性的特点。一些地区和学校在探索和实践中，逐渐形成了适合自身发展的校本培训模式，有较强的借鉴性。本期“课改在线”，我们特邀请密山市教师进修学校和哈尔滨市宣庆小学，谈谈他们在校本培训中的具体做法。     

奥运与培训

随着北京申奥成功,将会有大量国内外资金进入北京,会创造大约200万个就业机会。巨大的人才需求将给国内培训市场带来商机。 外语培训火遍京城 为迎接2008年奥运,北京正掀起全民学英语的热潮,英语培训灸手可势。首汽、北汽、银建、双祥、万泉寺几家品牌出租公司和北方等大型出租汽车公司都开始对本公司司机进行百句英语强化训练,并专门请来了英语教师;     

培训一个青年 带富一个家庭——内蒙古机电技师学院二十周年华诞采访记

检查评估中名列第一名;1992年4月,被中国兵素有“草原钢城”之誉的内蒙古包头市有众器工业总公司评为省部级重点技工学校并受到表多的知名企业,内蒙古北方重工业集团有限公司彰;1997年3月,学校进入包头市青山区甲级文便是其中之一,它是我国特大型军工企业集团。明单位;1999年,学校由原来的兵器行业管理划公司下属的内蒙古机电技师学院(原北方重工技归自治区属地管理。学校的技能鉴定站是劳动部校)是培养中、高级技术工人的一所职业院校,批准的国家级职业技能鉴定所和特有工种职业技始建于1985年,历经了二十年风风雨雨,如今已能鉴定站,承担的…     

浙江德清县新市职业高级中学 新市成人文化技术学校 新市社区教育学院

学校以成人教育为基础，集农村成人教育、职业教育、社区教育为一体，被评为国家（首批）星火学校、全国最佳就业率职业学校、浙江省级示范学校、浙江省农民科技培训基地、浙江省中小企业职工培训示范基地、湖州市先进学校。学校一套班子，多块牌子，职业教育坚持“学生第一、服务第一、发展第一”的理念，尝试“德育为首、技能为重”的创新教育，力求做到“招得进、管得牢、留得住、学得好、出得去”。学校占地80余亩，教育教学设施设备完善，生活条件优越，开设十多个专业，在校学生1100多人，拥有一支实力雄厚的专业技能高级工教师队伍。     

个性化英语培训系统的设计与实现

从个性化教育出发，研究将个性化技术应用于英语培训教学上。首先，介绍了培训资源的本体特征和特征描述的表示，接着阐明了基于聚类事务的用户特征聚合的个性化技术。最后，建立一个个性化英语培训系统，描述了系统的信息流程，资料控制器功能结构和系统实现的软件构架。     

德国的职业培训和继续教育

为了借鉴发达国家开展人力资源能力建设的经验，加强我国西部地区人力资源能力建设，在联合国开发计划署的资助和安排下，人事部组织西部地区十二省区市人事厅（局）负责专业技术人员继续教育工作的同志于2002年12月赴德国进行了考察培训。现将德国的职业培训和继续教育情况及对我们的启示介绍如下。一、德国职业培训和继续教育（一）德国培养人才的途径德国培养人才的方式与欧洲其他国家不同，采取两种途径培养社会所需要的各类人才。1、直接升学教育。即小学———文理中学———大学。偏重于培养研究人员。2、双轨制教育。即小学———普…     

加强针对性 注意先进性——提高继续教育办学水平

《全国专业技术人员继续教育“九五”规划纲要》指出：“要推动继续教育事业在更高起点和更大范围为经济建设中心任务服务”；要“按需施教”；要“全面提高专业技术队伍整体素质”，提高他们的“投身经济建设主战场的适应能力，实施科教兴国战略的实践能力、发展科学技术的研究能力和推动科技进步的创新能力”。东风汽车公司对职工的继续教育工作非常重视，经常举办各种类型的培训班，过去协作的院校多数是清华人学、大通大学、华中理工大学等校，为了举办“工业炉设计与制造高层次班”，他们经过近一年的调查研究，最后，确定我校为协作单…