切实加快高技能人才队伍建设步伐

一、加快推进人才强国战略，切实把加强高技能人才工作作为推动经济社会发展的一项重大任务来抓。．1．充分认识做好高技能人才工作的重要性和紧迫性。2、高技能人才工作的指导思想和目标任务。高技能人才工作的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力实施人才强国战略，坚持党管人才原则。以职业能力建设为核心，紧紧抓住技能培养、考核评价、岗位使用、竞赛选拔、技术交流、表彰激励、合理流动、社会保障等环节，进一步更新观念，完善政策，创新机制，充分发挥市场在高技能人才资源开发和配置中的基础性作用，健全和完善企业培养、选拔、使用、激励高技能人才的工作体系，形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围，带动技能劳动者队伍整体素质的提高和发展壮大。     

高校档案在实施“人才强国战略”中的作用

2003年12月,中共中央、国务院召开了全国人才工作会议,又一次把人才工作提到强国战略的高度.高校是培养人才的基地,高校档案工作势必要积极主动地为国家人才工程提供服务.下面就高校档案如何为"人才强国战略"提供服务谈点粗浅的看法.     

对我国传媒业可持续发展的思考

站在历史的高度，与时俱进地研究我国传媒业可持续发展，从理性的层面思考和回答这一现实问题，这是时代对新闻理论工作者的呼唤，也一直是新闻界一个意义重大而又亟待解决的课题。     

KJ-Ⅱ型库房温湿度监控系统

KJ-Ⅱ型库房温湿度监控系统是一套功能强大和技术先进的适用于各种库房温湿度实时监测与控制的计算机应用系统，对库房进行全天候实时监测，并根据各种不同用途的库房室内温湿度标准对其进行调节控制，以满足不同物品长期保管的需要。     

报纸的产品设计（下）

三、对报纸产品设计者的要求 现在的报业人才队伍，能做新产品设计的人很少，大多数是采编人才，或采编管理人才.设计人才与采编人才、采编管理人才的不同，一个是产品的设计者，一个是产品设计的执行者.许多优秀的记者编辑，是稿件的采编高手，对报纸的版面栏目等零部件的设计和改进也可以提出很好的意见，但对宏观设计就可能找不着北.所以，一定不能将两类人才混为一谈。     

血型减肥与饮食

O型血O型血的人,其消化器官的消化能力很强,饮食中最不可缺少的是动物性蛋白质,也就是肉类及鱼类等。对于O型血的人,科学家建议:想减肥,多吃肉。这是由于O型血的人胃酸多,对肉食容易消化,容易代谢;但所吃的不应该是肥肉,最好是瘦肉,食用饲料中没有使用化学物质的牛、羊肉和鸡肉     

平台与人才--出版业人才涌现的环境建设

我2003年刚到出版社工作不久，一位业内人士讲过一句话，给我印象很深刻，他说一个出版社的老总不在业内干上四、五年，基本上没有说话的资格和权利。当时我深不以为然，我想这可能是对我们外来的排斥．D经过不到两年的工作，特别是听了刚才几位老总的发言后，我越来越认同那位业内人士的说法，虽然至今我仍然对其保留部分意见。     

从供需角度探讨媒介融合时代传媒人才的培养

媒介融合进入深度系统性发展阶段,媒介环境和生态发生巨变.除了传媒业本身的融合,其"供给侧"的改革势在必行,即传媒人才培养应以媒介市场为导向,围绕人才需求,突出教育的服务性特点,构建以实践能力为主线,培养以全媒体、复合型,具备多元化知识体系、多种专业媒体技能和开放式思维的专业人才为主要目标,有针对性地进行媒介融合人才供给侧改革.     

揽人才,补短板,培养新媒体意识,广播电台融媒体发展要注意什么?

传统媒体长期固化在体制系统之中,无论是部门设置、人员配置还是规则规定都较难匹配新媒体发展的需求。尽管上到顶层设计、下到媒体自身都不遗余力地推动传统媒体同新媒体的深度融合,但融媒体发展过程中固化机制之掣肘仍不可忽视。如在原有的系统机制的基础上,财务制度、人员考核制度亟待更新、细化、完善。