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991.
随着城市建设环境要求的不断提高以及用电需求不断增加对城区内的配电网建设提出了新的要求.由于电缆供电可靠性高,对周边环境影响小,近几年来,配网中电缆的使用比例逐年增加,中心城区电缆供电线路已达60%以上.但是,由于施工、绿化、工程改造等原因电缆时常遭到破坏,严重影响了安全可靠供电,给正常的生产生活带来不便. 相似文献
992.
993.
994.
在室外管道施工中,直槽开挖是一种常见的开挖方式。针对管道沟槽支护中常见的破坏现象及对策进行分析。 相似文献
995.
996.
本文对螺栓零件的ISO标准化的动向和一般连接用螺栓零件的规格和构成作了汇集,对螺栓和螺母组合的特性,螺栓联结件的特性及螺栓锁紧力对螺栓在组合件中降低螺栓疲劳破坏的重要性用Haigh线图作了阐述,用图着重叙述了正确使用和适当的设计来规避螺栓连接的故障. 相似文献
997.
本文应用断裂力学、损伤力学和路面破坏的基本原理,重点对水泥混凝土路面的开裂过程进行分析,提出了混凝土路面开裂破坏的3个阶段及其之间的关系,并阐述各个阶段裂纹形成和板破坏的原因及机理。 相似文献
998.
破坏事件作为组织负效应的研究分支被组织创新领域学者广泛关注,近期基于创新理论与非契约治理中的组织惯例研究意识到,组织内外基于颠覆性创新的不同类型破坏事件有可能对组织惯例的非契约治理结果存在不同影响。基于此,本文结合双元创新理论与社会网络理论,以组织适应性作为因变量,探究不同阶段破坏事件发生的情况下双元惯例的治理选择问题。实证结果表明,在一阶破坏水平高而二阶破坏水平低的情况下利用式惯例与探索式惯例对组织适应性同样有效;在一阶破坏水平低而二阶破坏水平高的情况下探索式惯例对组织适应性存在正向促进作用而利用式惯例对组织适应性存在负向抑制作用。研究结论有利于理解破坏事件通过惯例促进组织适应性与组织绩效原因,并为企业如何利用组织双元惯例在组织变革中存活与提升组织适应性提供理论依据。 相似文献
999.
1000.
通过社会网络关系资源获取创新绩效是组织成员普遍具备的行为模式,近期社会网络相关研究认为相比通过积极的网络连接获取创新绩效,消极的网络连接也有可能为组织创新带来正面影响。基于此,本文以情景突发性人员流动理论中人员流动这类破坏事件为例,结合互联网行业一手数据,探究人员流动破坏-恢复阶段下由问题解决连接和难以相处连接共同构成的失调连接对组织创新绩效的不同作用,并结合仿真实验的研究剖析破坏恢复机制下不同层级失调连接对组织绩效的动态影响。实证结果表明,失调连接在人员流动破坏发生阶段对组织创新绩效有增强作用,失调连接在人员流动恢复阶段对组织绩效的减弱效果未被验证;仿真结果表明,破坏-恢复机制下的不同层级的失调连接对组织具有治理作用,其治理过程具备阶段性与动态相依性。研究结论有利于理解某些消极连接可能促进组织创新性与组织绩效原因,并为企业如何利用复杂社会网络连接在组织变革中存活与提升组织适应性提供理论依据。 相似文献