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991.
建立健全社会利益协调机制 总被引:2,自引:0,他引:2
一、建立健全利益引导机制。要从思想教育入手,加强正确利益观的宣传和教育,引导人们正确看待当前社会利益分化的现象,认识“允许一部分人和一部分地区先富起来”的合理性,认识到因主客观能力、条件等不同而导致的利益分配差异的客观性。通过教育宣传,让人们树立合法、合理、公平、公正的利益获取观念,教育、引导人们正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系。 相似文献
992.
证明责任分配指在民事诉讼中,当要件事实真伪不明时,由哪方当事人承担由此带来的不利后果。关于证明责任分配的学说多种多样。在我国,由于多种原因,现行法律对证明责任分配规定较为简单、笼统,并存在不少缺陷。因此,有必要对我国证明责任分配标准加以完善。 相似文献
993.
995.
996.
优化小学英语课堂教学情感节奏是一门艺术,因为它始终处在不断的变化发展过程中。课堂教学内容、语言、活动形式、结构安排、时间分配等都是影响课堂情感节奏形成的因素。这些因素对课堂教学情感节奏的形成有着重要的作用。同时,课堂教学情感节奏更应该考虑学生的兴趣、情感、喜好等心理机制,使课堂教学产生持久的、强大的磁力。对于小学英语教学来说,情感节奏的优化既要从整体上把握,又不能忽视微观的协调。[第一段] 相似文献
998.
999.
贾香翠 《晋东南师范专科学校学报》2000,(1):18-19
以按劳分配为主体,多种分配方式并存,是我国社会主义初级阶段的基本分配制度。本文论述了社会主义初级阶段,坚持按劳分配为主体的客观必然性、内涵及重要意义;在目前坚持按劳动分配为主体地位存在的一此问题以及如何坚持按劳分配的主体地位。 相似文献
1000.
试论高校人事分配制度改革中的效率与公平问题 总被引:1,自引:0,他引:1
高校改革的现实表明,当前高校人事分配制度改革中存在着人力资源优化配置困难,分配上的平均主义观念形态和分配倾向,内部管理机制弱等办校效率不高因素,因此要建立起体现效率优先,兼顾公平的人事分配机制及处理好效率与公平两的关系。 相似文献