睡觉的时候，我们不敢拉上窗帘

十年前，当我第一次在《乒乓世界》上看到国手们的彩色照片时，我期望将来能看到更多。四年前，当我在球友不足十平米的租住处看刘国正拼下七个赛点时，我期望将来能在现场感受这样的激情澎湃。真的奔赴上海时．怀揣工作证的我却没敢期望太多．因为据说工作证的活动范围比记者证小很多，但由于名额紧张，我没办记者证．只能想像着．一个人孤零零地困在特定区域．和大家遥遥相望，会是什么滋味？     

教学组织应重视学生个性发展

运用现代教育理论与管理心理学中的期望(激励)理论．针对教学过程应重视学生个性发展，提出理想的教学管理形式是采取Y管理方式，有效实施期望(激励)理论，营造宽松、和谐、有序的氛围．尊重学生天赋与个性．提高教学效价。     

经济

四川地震对中国经济增长的影响;高管薪酬竟高于净利润     

深切的关怀殷切的期望——中共中央政治局常委李长春视察辽宁省图书馆

7月1日—5日，中共中央政治局常委李长春同志视察辽宁时，先后视察了辽宁省图书馆和风城小四台子村共享工程服务点，对我省文化共享工程建设给予了充分肯定。     

论图书馆人力资源开发要素

人力资源已成为现代图书馆资源建设的重要组成部分。本从人才引进、人员配置、发展与培训、薪酬制度等方面对人力资源开发的要素提出了自己的观点和看法。     

信息用户服务质量--层次性期望与满足

本文围绕信息用户服务质量，从信息用户对信息服务质量的层次性期望、感受谈起，到信息服务人员对信息服务质量的理解，明确了信息服务质量对信息、信息服务人员的层次性要求；探讨了信息服务人员对信息服务质量的层次性作用。     

CIO N条军规

企业期望自身的信息系统交到训练有的CIO手中，在职业生涯的成长手中，CIO应像军人一样，遵守些给他们制定下来的准则。     

垄断行业限薪难行

与普通行业相比,垄断行业不仅工资水平偏高,而且工资增长过快。二者之间的收入差距仍在继续呈日益扩大之势     

读者来信

“黎明前的黑暗还能让人容忍——改革前夜疯狂的圈地运动虽然让人义愤,但我们期盼改革之后,阳光能够真正把阴影消除。但愿被称为“阳光方案”的北京4号令,能彻底铲除土地“协议出让”这只暗箱。 sina 新浪网评”     

白领暂别涨薪高峰

涌进职场的人才越来越多，老板们也越来越精明，从2003年起，白领们暂别了薪水年年高涨的好日子，这样的“坏年头”还要熬多久？