谈实验教学的档案化管理

实验教学档案化管理即是建立起“计划档案”、“设备档案”、“教学过程档案”和“成果档案”。1　计划档案计划档案包括以下几个方面 :1 1　学校教学技术装备的发展规划 ;1 2　学校工作计划和总结 ;1 3　仪器、设备的购置计划和完成情况 ;1 4　实验教学工作计划、总结 (由实验教学管理部门制订 )。2　设备档案设备档案主要是对“物”的管理 ,它主要包括以下几个方面 :2 1　帐实验室必须做好仪器设备的总帐和明细帐。总帐分批次做 ,明细帐按类分 ,从 0～7分为八大类 ,每个品种一页。最后留一个“其他”类 ,归入一些不属规定类的仪器以…     

2007在好薪情下用好心情工作

民以食为天，挣钱养家是正道。也因此，薪酬成为每一位职场人士最关注的焦点，一句“好薪情下用好心情工作”的流行语，一度风行2007年的职专。但从各种薪酬调查的结果来看，大多数企业的薪酬管理面临着令人尴尬的局面，甚至让人谈薪色变。该如何制定科学的，合理的薪酬制度？如何保证薪酬管理的外部公平，内部公平和个人公平？对于企业来说，薪酬是不是只意味着人力资本的总和？对此，职业杂志记者走访了大型国有企业，上市公司，中国最佳雇主企业，以及业内资源的薪酬专家，学者，深度挖掘企业薪酬管理的真谛。[编者按]     

中美研究型大学管理岗位设置的比较研究

现代大学已走出象牙塔而越来越处于社会的中心,其作为一个有输入与输出的系统,必然要重视运行的效率.设置大学的管理岗位、清晰各岗位的隶属关系并明确各岗位的职责和权限是提高大学运行效率的一个基本途径,因此,对大学管理岗位设置的研究和探讨是很有意义的.本文比较了中、美7所研究型大学的管理岗位设置并提出了对改革我国大学管理制度的一点建议.     

浅谈行政事业单位常见违纪形式及部门预算执行审计的做法

众所周知,作为审计对象,行政事业单位具有以下几个特点:一是单位多;二是资金性质和种类多种多样,包括财政拨人的行政经费、事业经费、预算外资金收入、事业单位的业务收入、其他收入及许多专项资金,包括养老保险金、医疗保险金、住房公积金、教育费附加、科技三项费和救灾款物等;三是资金管理和会计核算办法不尽统一。按单位性质和财政预算管理办法,行政部门适用行政单位财会制度, 事业单位适用事业单位财务规则和会计制度(包括在一般     

考生守则

一、考前十五分钟,考生凭《准考证》、《考试通知单》和《身份证》等证件进入规定的考场。二、考生入场除必要的文具,如铅笔(选择题用)、圆珠笔、钢笔、三角板、圆规等外,禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸以及各种无线通信工具(如寻呼机、移动电话)、电子记事本等与考试无关的物品。允许使用计算器的课程,计算器也不得有程序储存功能。考场内不得相互借用文具。三、考生入场后,要按号入座,将本人《准考证》、《考试通知单》和《身份证》放在课桌上,以便核验。四、统一开考信号发出后才能开始答题。五、开考十五分钟后考生不得进…     

企业管理制度变迁与产业工人技能形成——基于H省Z企业20名产业工人的口述史研究

促进产业工人技能形成是推动产业工人队伍建设的重要方式,而企业是产业工人的直接管理者,对产业工人的技能形成负有重要责任,从企业管理制度变迁探究其与产业工人技能形成的关系能够为产业工人技术能力提升提供借鉴。选取H省Z企业作为研究对象,采取口述史的研究方法,借助劳动过程理论构建企业管理制度的分析框架,探究Z企业在建厂成立至改革开放、改革开放至国企改制以及国企改制后三个发展阶段中关于人的管理要素和关于事(物)的管理要素的特点,分析不同发展阶段管理要素对产业工人技能形成存在的不同影响,根据这些关系及影响提出相应的发展建议。     

欲语还休，他们的钱袋你想看吗？

你的收入看涨了吗?小李今年年终奖金发了有多少?这样类似的问题恐怕是职场人士最敏感但是又最经久不衰的话题。想看别人的，可是自己的又越捂越严实，职场薪酬公开和保密就像一对冤家恋人，或者两两同行于一企业中，或者各占一方，老死不相往来。你问我爱这个工作有多深，薪酬收入多少代表我的心……好了，不贫嘴了，让我们的记者随着对高级管理者采访的深入来揭开薪酬这块神秘的面纱吧。     

构筑校本培训机制 加速教师专业发展进程

校本培训是学校可持续发展，教师和学生共同成长的重要途径，具有实践性，实效性，便捷性的特点。一些地区和学校在探索和实践中，逐渐形成了适合自身发展的校本培训模式，有较强的借鉴性。本期“课改在线”，我们特邀请密山市教师进修学校和哈尔滨市宣庆小学，谈谈他们在校本培训中的具体做法。     

数字

中小学教师工资标准将提高10％；15名中学校长被聘为免费师范生导师；武汉近64．6％的中学老师心理压力大；山东城乡教师薪酬差距大月薪低于1000占8%；     

完善和谐的公共管理制度是建设和谐社会的关键

和谐的公共管理制度是建设和谐社会的关键。建设和谐的公共管理制度既要有和谐的理念设计和谐的公共管理制度,也要有和谐的行为实施和谐的公共管理制度,还要有和谐的绩效检验和谐的公共管理制度。