宝鸡市煤矿企业注重农民工作用情况的调查

近日,我们根据省总关于农民工状况调查的要求,对宝鸡市煤矿企业注重农民工作用情况进行了调研。调研结果表明,农民工作为工人阶级队伍的新成员,不仅是产业工人的重要组成部分,也是煤炭企业生产经营的骨干力量。农民工的发展,不仅促进了农业和农村经济结构的调整,也加速了煤炭工业的发展和煤炭产业结构的调整,为我国煤炭工业的发展作出了巨大的贡献。一、农民工是企业生产经营的骨干力量宝鸡市现有中型煤矿企业2家,年产煤57万吨,年创利税607.69万元。本次调查中,普遍对农民工在煤炭企业的作用有一个共识———农民工是煤矿企业生产经营的骨干…     

事业部制初探

事业部制是现代企业管理中应用较广泛的一种管理制度，遵循“集中决策，分散经营”的原则，是一种分权的管理制度。本文分析了事业部制的内涵和特点，着重指出了事业部制的优点和不足，并提出了该种管理制度值得注意的几个问题。     

湖北恩施州信息技术教育装备现状调查

恩施土家族苗族自治州地处湖北省西南端,为崇山峻岭所包围,自然风光秀丽,是中国最年轻的自治州。这里生活着土家族、苗族、汉族、侗族等27个民族。由于地理交通等因素,恩施州的教育发展水平距离发达地区还有相当的差距。这份调查报告给我们提供了该地区信息技术装备方面的翔实数据,所提出的问题分析对于我们了解和规划中西部农村地区的信息技术教育也颇具参考意义。     

关于高校师资培训中效益问题的探讨

师资培训是提高教师素质的有效途径和师资队伍建设的重要环节。然而，作为一种教育投入与产出相结合的、具有经济性质的教育活动，其效益问题则常常被人们所忽视，以致在教育投入十分有限的情况下却依然存在资源的浪费和流失现象。这不能不引起我们的关注。     

理想与实践的完美结合——诠释朱永新教育思想与湖塘桥中心小学的“联姻”

“理想的学校．应该是一所有特色的学校；理想的学校，应该有一个富有人格魅力、有远大理想的校长；理想的学校．应该有一支创新型、有活力的教师队伍；理想的学校，应该有一个永远对学生开放的图书馆和计算机房……”这教育的理想，理想的教育正神奇般地在江苏省常州市武进区湖塘桥中心小学变成现实。     

莫让科研经费成私人“提款机”

有数据表明,新中国成立60多年来,我国的科技人力资源总量已达到4200万人,位居世界第一;研究开发人员总量190万人,居世界第二位．．如此庞大的一支队伍,加之每年递增的巨额科研支出,要保证其健康发展、有序运转,确实需要一套过硬的管理制度。     

论国家重点实验室管理工作的若干方面

本文根据作者多年的工作经验，分析了国家重点实验室的日常管理工作，提出了在管理制度、队伍建设、课题管理、成果管理、数据统计和宣传方面的问题和建议。     

高等学校薪酬体系之探索

按照“按需设岗、公开招聘、竞争择优、合同管理”的原则,不断深化高校教师聘任制度改革,全面推行教师岗位分类管理和公开招聘制度,建立以竞争、流动为核心的人事管理和鼓励持续创新的激励机制,建立政府指导、高校自主分配的能鼓励人才创新、激励有效、竞争有序、科学公平、调控合理的现代高校薪酬制度。以现代薪酬理论为指导,以岗位绩效工资为主、货币化福利为辅,建立以岗位工资、绩效工资为基本结构的岗位绩效工资制度,以社会保险与补充福利相结合的货币化福利制度。     

加入WTO后中国期刊与国外期刊的差距及应对策略

现阶段我国期刊与国外期刊相比，在产业实力、制作水平、营销理念、管理制度及人才等方面均存在很大差距。加入WTO后，我国期刊应对挑战，抓住机遇，在期刊的名牌化、产业化、集团化、国际化及期刊定位上、人才高素质化上不断开拓进取，发展壮大，适应入世对期刊的挑战。