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试论图书馆的现代人际关系 总被引:3,自引:0,他引:3
赵荣伟 《图书馆研究与工作》2001,(1):21-22
文章以中华传统人伦美德为指导,阐述图书馆的读者与馆员,馆员与馆员,馆员与馆领导之间的现代人际关系管理的内容及方法。 相似文献
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本文概要介绍了我国香港、澳门特别行政区的行政信息公开制度;探讨了系统研究、大胆吸收和借鉴港澳地区有关行政信息公开的法律法规和实践经验。在我国内地全面推行行政信息公开制度的必要性和迫切性。 相似文献
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建国以来新闻出版行政管理中的语文建设张晓丹语言文字规范化在新闻出版事业中的不可或缺的重要作用是不言而喻的。新闻出版事业要求规范他的语言文字作为媒介的基础,而规范化的语言文字必然促进新闻出版事业的繁荣和发展。本文试图回顾新闻出版工作中语文建设的历程,提... 相似文献
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依据前卫队员的技术运用特点探讨足球运动员的协调能力的基本特征 总被引:3,自引:1,他引:2
笔者对近 2 0场足球比赛中的 3 2名前卫队员的有球与无球技术动作进行了现场跟踪统计。结果表明 :无球技术动作中运用较多的为变速跑、突起、突停、转身 ,有球技术动作中运用较多的为直接传、接传、接运传。依据其运用特点总结出足球运动员协调能力的特征 :空间定向准确性特征 ,重心控制随意性特征 ,脚步动作节奏灵活性特征。 相似文献
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李映兵 《科技文献信息管理》2002,16(1):37-40
本文运用事物的联系观点,客观分析了当前高校图书馆部门主任所面临的内部关系,及由此引发的矛盾与冲突。同时初步探索解决矛盾应具备的素质及解决矛盾的对策。 相似文献
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中国社会科学学院哲学研究所王维教授说:在当前全球化的趋势下,任何组织得以生存或具有永久竞争力,关键在于组织能够获得互补性的知识、资产和组织的荣誉,这样的组织才能立于不败之地。团队是致力于共同目标而相互分工协作、承担一定职责、技能互补的个体所组成的正式群体。团队的整体功效远远超过个体的潜能之和,起到了“1+1〉2”的功效。团队管理于二十世纪八十年代在美国的企业开始盛行,进入九十年代团队理论在中国的企业逐渐开始运用。企业团队经营的理念值得学校管理者借鉴和运用。中小学虽然有别于一般的企业,但学校组织同样需要人员之间互相合作、互相配合、协调一致。当今学校面临着迅速变化的社会环境,承受着前所未有的各种社会压力。新形势下的新问题、新矛盾更需要学校成员通力合作去解决。 相似文献