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971.
水星恐怕是肉眼可见的行星中最“诡异”的一颗。由于非常靠近太阳,它只会短暂地出现在黎明或者黄昏的霞光之中。正因为如此,在公元前4世纪以前,希腊天文学家甚至认为它是两个不同的天体:一个出现在目出前、一个出现在日落后。一年到头能看见水星的机会只有几次,每一次也就持续几周。 相似文献
972.
贺飞鸿 《大科技.科学之谜》2010,(2):11-11
<正>我们脚下的地球是一颗岩石行星,地壳中最主要的元素是氧、硅、铝等,它们组成的最常见的化合物就是硅酸盐,也就是地壳岩石的主要矿物。由于地球是由环绕在原始太阳周围的尘埃盘中 相似文献
973.
海生 《大科技.科学之谜》2010,(3):6-11
对于不同类型恒星周围的行星,如果存在植物的话,它们会因地制宜采用不同颜色的色素进行光合作用,并非只有披着绿装才行。如果某个行星的地表覆盖着大量植物,植物叶片反射的光就会泄露它们在宇宙中的隐藏地点,从而更好地帮助我们寻找外星生命。 相似文献
974.
975.
976.
据美国媒体报道,在被忽视了20多年后,金星终于吸引了美国宇航局的眼球。该局制订了探索金星的新计划。在一些科学家看来,探索金星的梦幻任务应该包括地面机器人、行星飞机和轨道载人飞船。美国宇航局一位科学家表示,探索金星一项可能的任务应该是几十年来首次近距离探测金星表面。 相似文献
977.
978.
突破性创新是企业实现技术超越并获得竞争优势的有效途径。然而,既有研究较少关注突破性创新中的群体关联度问题,尤其在文化距离对突破性创新绩效的影响机制上缺乏应有的探索。因此,本文基于交易成本理论,通过探究领导文化距离对突破性创新绩效的影响及传导机制,构建了一个有调节的中介模型。经分析路径回归系数对假设做逐项检验,其实证结果显示:领导文化距离通过知识隐藏降低突破性创新绩效;而任务互依则在领导文化距离与突破性创新绩效的作用路径中发挥调节效应,任务互依削弱了知识隐藏与突破性创新绩效间的负向关系。研究结论从新的创新能力视角为深入提高突破性创新绩效提供了反向思路,并有效指导突破性创新管理实践。 相似文献
979.
探讨共享变革型领导对员工创新行为的影响,根据领导-成员交换理论(LMX)构建基于权力距离的调节作用模型,通过对包含536名员工的样本进行分析,结果表明,共享变革型领导对员工创新行为有显著的正向影响,权力距离正向调节共享变革型领导对员工创新行为的影响,研究发现共享变革型领导这种西方管理思想在高权力距离文化背景的中国同样能够受到员工的欢迎,最后讨论实证结果的理论意义和实践意义。 相似文献
980.