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《劳动合同法》在立法过程中引起了劳动者、用人单位的广泛关注。从最终的立法文本中我们看到了诸多的制度创新,分析这些制度创新对于充分理解和贯彻执行《劳动合同法》具有重要的意义。本文将结合劳动合同法的立法理念对新确立的合同违约金制度和劳动补偿金制度进行分析,并提出今后完善立法的几点建议。 相似文献
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陈琼章 《商情·科学教育家》2013,(30)
“著作权法的永恒困境是决定著作权人专有权的止境和公众获取作品自由的起点”.而著作权合理使用制度正是划分了两者的界限.在传统印刷环境下,合理使用制度使著作权人的专有权和社会公众的知识共享权基本趋于平衡,然而“网络技术的发展已经打破了版权法体系原有的利益平衡,如果沿用既有的版权利益分配方案,必然危及版权法的权威性”,传统合理使用制度需要进行调整和完善. 相似文献
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溯源现代公共借阅权思想之滥觞——德国公共借阅权制度的缘起和肇兴,阐析德国"版权"模式下的公共借阅权立法机理,解析其立法实践序程,解读德国与公共借阅权制度相关的政治架构安排,辨析该制度所涉及要点,分析数字创意及文化产业发展背景下德国公共借阅权制度的新进展与适应性变革,稽考德国公共借阅权制度对我国该领域相关立法实践的启示及借鉴价值。 相似文献
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河南省是目前全国第一个经银监会批准.与国家开发银行合作进行助学贷款工作的省份。河南省很好地解决了财政贴息,风险补偿金.学生违规处理等制约贷款开展的瓶颈。目前贷款速度、发放范围,均走在全国前列.被誉为“河南模式”。截止到2006年9月底前.新的贷款模式向12.3万名大学生发放了5.7亿元的助学贷款.基本可以满足河南省高校贫困生的贷款要求。国家助学贷款档案是助学贷款业务从发生到还清贷款期间所有材料的汇集.目前的助学贷款档案是在第一笔款贷出之后.立即对所形成的件材料进行立卷归档形成的。随着国家助学贷款工作的深人开展。助学贷款档案作为信用档案的一部分.其作用必将在今后的助学贷款工作中起到越来越重要的作用。河南省国家开发银行承担的助学贷款档案现寄存在河南省档案馆。 相似文献
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《职业技能培训教学》2006,(11):35-35
Q:我在一家国企工作,2003年7月31日与企业签订了为期两年的合同。2005年合同到期后单位未与我续签,但我一直在该单位工作。2006年8月份单位发文,在关于合同到期人员续订合同的通知名单中有我的名字。因为我不想续签合同了,所以递交了合同到期申请终止合同的申请书,但是这时候单位说合同没有到期,默认合同到期应该是2007年7月31日,在此之前只能提出辞职申请,不但没有补偿金,还要变违约金。请问单位的说法是否有法律依据?我又该如何处理? 相似文献
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版权补偿金制度作为一种共赢政策,实现了权利人的复制权与公众使用权均衡配置基础之上的利益再平衡,对其创新并用来解决P2P技术引发的版权矛盾具有积极意义。构建和实施适用于P2P技术的版权补偿金制度,需要深入研究版权技术保护措施的影响,探讨补偿金征收模式选择等问题,要对补偿金的受益人、义务主体与客体,以及补偿金的收取标准、分配等做出科学合理的安排。 相似文献
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文章从著作权角度分析了新媒体的特点和在这些特点作用下产生的种种著作权保护问题,并针对这些问题提出了解决这些问题、改善我国新媒体著作权保护状况的一些办法,主要包括完善立法、加强著作权的集体管理和引进补偿金制度等。 相似文献