科技查新工作中不完全信息博弈研究

以博弈理论为基础 ,分析科技查新工作中的信息博弈行为 ,对查新工作的质量进行研究 ,为提高查新工作的水平做了探讨     

新闻发言人VS新闻媒介：合作与博弈的关系

信息公开中的媒体责任在于一要主动配合新闻发言人工作，在信息传播过程中按照新闻规律办事。防止自身传播过程中的信息失真：二是新闻媒介要善于识别新闻发言人信息发布不实、不真、不全、颠倒黑白和无中生有等现象。规范信息发布者行为。杜绝信息不披露与信息披露不及时。     

档案信息化建设呼唤第三方咨询

黄力在《中国档案》2006年第6期撰指出．随着档塞信息化建设的逐步展开，不少档案管理部门纷纷采用借助外部技术力量的做法，即采用信息技术外包。在信息技术外包实施过程中，由于利益的关系，甲乙双方总会存在一定的分歧，这些分歧容易导致档案信息化项目建设与实施的失误与失败。档案信息化建漫呼唤一种新生力量来解决信息技术供应与实施商和档案管理部门间的博弈关系，     

转型期不同文化对“黄色新闻”的博弈

江苏某早报新一轮改版，在“改版宣言”中，有这样一段令人心动不已的、颇具煽情意味的话：“挥刀割断传统‘街头小报’的精神脐带，用‘都市大报’嘹亮的啼哭叫醒六朝古都活力的清晨。它艰难但却是勇敢地扬弃‘街头小报’的习性：浅显却缺乏深度、     

移动阅读场景下传统内容生产媒体与移动社交平台的聚合与博弈

如果说介质迁徙改变了信息生产传播的物理形态,那么,社交迁徙则重塑了信息传播的关系生态.传统内容生产媒体与移动社交平台的聚合看似完成了内容和渠道的强强联合,实现了双赢,也为受众带来了前所未有的移动阅读体验,但二者在信息传播的控制权、经济收益的分成机制和媒介生态的把控等方面的博弈从未停止过.当移动社交平台成为移动阅读的主要入口时,可能会破坏多元化的媒介生态,影响信息二次传播的客观性,同时,移动阅读的“快餐化”会因移动社交平台成为其入口而被放大.     

数字灵工与短视频平台之间的控制与博弈——以团购达人为例

数字灵工是数字经济新业态催生的新职业,团购达人作为数字灵工,与短视频平台之间存在或隐或显的数字控制、信息控制与劳动博弈关系。在平台劳动控制上,一方面通过计流量制达成硬性制度上的数字规训;另一方面通过流量扶持或限制的奖惩机制、广告资源和人情信息诱惑下的等级隔离与信息控制达成软性制度上的管控。在劳动博弈上,团购达人利用社会关系网络以及媒介化劳动技能发挥灵工主体性,通过自我赋权与活用规则来抵抗平台,同时又与平台共谋合作来抵抗内卷。平台的控制与数字灵工的主体性实践共同构建了数字灵工群体的“成名”想象与现实生存困境的双重媒介生存样态。     

信息产业中制式选择问题研究

在现实中存在这样一种现象,同时出现两种版本,相互不兼容,但各有优劣,不能简单的评价哪个更好。我们称之为拥有不同的制式。但在竞争中,往往是由于一些非系统性的因素,使得其中的一个脱颖而出。本文旨在用博弈论的基本原理来解释形成这种选择的原因。     

基于惯例和导师制的本科生科研能力提升演化博弈模型

在科研合作中,导师对大学生科研能力的提升有深刻影响。随着导师制模式的发展,导师和本科生的科研创新行为越来越受原有惯例、思维等限制,这不利于导师作用的发挥和本科生科研能力的提高。故从惯例视角切入,基于演化博弈模型,以导师和本科生为博弈主体,研究不同因素影响下博弈双方策略选择的演化过程及演化稳定策略,并通过数值实验验证理论的有效性。结果表明,打破惯例的额外收益和参与创新的意愿,对导师制的发挥和本科生科研能力的提升有正向促进作用,对搭便车收益的提高则会有负面影响。