新时期行政诉讼调解制度的困境与出路

我国《行政诉讼法》明确规定:人民法院审理行政案件,不适用调解。这一制度设计的初衷是限制行政机关随意处分行政职权。实际上,行政机关在行政诉讼过程中实现调解只是对诉权的处分,而不是对行政职权的处分,又基于有效解决纠纷的现实考量,建立行政诉讼调解制度是必要的;同时,行政诉讼有其自身的特殊性,调解必须在程序和实体上受到严格的规制。     

实用主义调解制度在中国基层司法的实践

中国社会的不平衡制约了国家制定法无法在各地真正落实,尤其是在中西部基层。在司法实践中,基层法官运用实用主义调解制度使各类纠纷能够在法律框架内妥善地解决,但必须对调解作出必要的限定,使其具有合理性和合法性。     

试论民事诉讼诉调对接机制及其完善

民事"诉调对接"是民事审判与调解方式的对接,它使诉讼与调解两种纠纷解决机制相互衔接,充分发挥各自优势,使司法审判与社会力量优势互补,共同促使纠纷高效解决,更好地维护社会和谐稳定。本文首先分析了民事领域中的调解与诉讼方式及其关系,随之理论上剖析了"诉调对接"的内涵,论证了"诉调对接"的功能价值及其不足,最后就如何完善"诉调对接"机制提出自己的一些看法。     

论德国浪漫哲学的反讽——从其与近代主体性哲学的关系来看

对于德国浪漫哲学来说,绝对解体而进入有限世界这一前提表现为对有限现实世界的反讽。反讽是基于有限和无限之间的矛盾的无限调节性运动和自由创造活动。浪漫主义的反讽由此表现为对近代哲学主体性原则的批判和发展。     

浅析行政调解制度的几个问题

在行政管理活动中,行政纠纷的产生是不可避免的,行政调解作为处理行政纠纷的一种手段,在我国有着深厚的观念基础和现实需求,对于和谐社会的构建有着重要意义.作为一种法律行为,行政调解必然应当遵循一定的原则,以保证调解行为之有效性.行政调解活动在主体、程序及内容上都必须满足合法性要求,行政调解才具有法律效力.     

新疆职业教育分院要求学生签署“生死协议”

近日，因为学生们签订了一份由校方拟定的协议书，新疆教育学院职业教育分院掀起波澜——这份协议书被学生称作“生死协议”。该校大多数学生认为，学生身上可能会出现的意外事件，学校全都列在这份协议上，是要把责任推卸干净。也有学生认为，如果学生真的发生什么事情，学校还是脱不了责任的，这份协议只是给学生一个警示而已。     

劳动争议调解是工会维权的重要机制

劳动争议调解是解决劳动争议的重要途径工会要履行维权职责,除了依法办事和积极配合有关部门做好职工权益保障工作外,重要的一条途径,就是在职工群众受到侵权时,维权维在初始阶段,让职工群众看到希望,努力做好劳动争议调解工作,通过劳动争议调解去化解纠纷症结,防范争议激化,消灭矛盾苗头,从而达到沟通理解。     

法律文化视野中的传统调解制度分析

调解作为一种解决纠纷的制度，是我国传统法律文化尤其是儒家法律文化的重要组成部分。传统调解制度依其调节者主持身份的不同，可以分为民间自行调解、宗族行会调解、乡治调解和州县官府调解四种形式。本文从作为方法论的法律文化视角对传统调解作了解读，认为在公法文化和反省性文化的双重夹击下．调解制度成了维护共有的道德价值的工具，调解的过程成了说教过程。因此．必须对传统调解制度进行创造性转化，摒弃调解者的家长式角色以厦泛道德化的成分，让调解者扮演促进当事人交流的角色．去帮助当事人而不是训诫当事人。     

法院加强调解的原因及其完善

法律的不确性是法院加强调解的逻辑前提,法律文化传统是法院加强调解的文化原因,司法资源的不足是法院加强调解的经济考虑。法院调解在我国现行运作的过程中存在有待克服的弊端,即法院调解所确立的原则内部的不自洽,具体运作过程中法院调解具有强制性色彩。应通过切实保障自愿原则,保障法院调解中当事人双方享有平等的地位,在法院调解过程中,置法官以中立、公正和消极的地位三个方面来完善我国的法院调解制度,以更好地发挥法院调解解决纠纷的功能。     

从“形式理性”角度探究中国调解与美国和解制度结案率悬殊之原因

我国的法院调解制度和美国的诉讼上和解制度,作为民事审判活动的良好补充和辅助方式,承担着大量的纠纷解决任务并起到了积极的作用。但是美国的诉讼和解制度的结案率则远远高于我国的法院调解结案率。笔者试图从形式理性的角度,通过对两种制度的比较来探寻导致这一悬殊差异的原因,并对我国法院调解制度的发展提出一些有关形式理性建设的建议。