发展广电“村村通”关键在创新工作方式

目前,在吉水县富滩镇的广播电视“村村通”建设中,存在两种截然相反的方式。一种是依靠少数人实施,致使用户散且少;另一种是走群众路线,用户相对集中且多。第一种发展方式产生的原因主要是一些村的少数村委干部安装有线电视积极性高,而乡镇广电站又急于实施“村村通”工程,于是便依靠少数村干部求速度不求规模地将有线电视安装进村,虽然也可说是“村村通”了,但只是小打小闹、难成气候,究其根源是广电人在权衡广电产业得失上没有把好关。其运营结果大都是初装费偏高,用户少,效益差。这种格局与建设社会主义新农村难以匹配。如:富滩镇的富滩…     

改变形象 转变策略 提升媒体运营机制

随着传媒业的飞速发展，传媒手段不断翻新，竞争日趋“白热化”，广告主逐渐成为一种稀缺资源。对于电视媒体而言，要想在整个市场蛋糕上切下属于自己的一块，需要一改原有“坐商”形象，从理念、组织、人员、激励、产品研发、营销等方面转变策略，建立基于客户为导向的作业流程。     

档案运行进程与价值机制初探

指出档案资源发展的进程特性,提出了档案化、原始功能活化、资源化、信息化四个进程阶段的划分,指出了国家、单位、社会、市场四个进程实现模式的分析方法。尝试从发展机制上探讨档案资源发展的本质与趋势,探索进程与价值机制分析方法的可行性,揭示在档案化、资源化阶段中存在的两个质变性的转化节点,及其对档案进程发展变化的影响。     

科学发展观与科技编辑创新

论述了编辑工作中贯穿科学发展观的重要性,认为在科技编辑工作中落实科学发展观关键是创新,指出科技编辑应以科学发展观为指导,强化创新意识,深化创新思维,建立创新机制,才能促进期刊的科学发展。     

报业发展：如何创新用人机制

“国以才立，政以才治，业以才兴”。可以说，谁拥有了人才，谁就赢得了优势，就能在竞争中赢得胜利。当前，国内新一轮报业大战如火如荼，随着报业竞争的逐步深化，人才的流动也日趋常规化、国际化，如何更好地吸引人才、培养人才、用好人才、留住人才，已成为报业发展的重要课题。     

从传播接受成本看报业改革

报业需要进行改革，这已是报业从业人员的共识。从2005年我国传媒产业特别是报业进入发展“拐点”之后，这种呼声越发强烈。被誉为国内传媒界军师的喻国明，最近写了一遍题为《中国传媒产业：羽化前的阵痛》的章，为我国的媒介业包括报业的改革拟了一个“药方”，提出了“体制机制的变革、赢利模式的再造、数字化表现形态的整合”等诸多良药，不乏真知灼见。     

图书馆实施知识管理的动力机制研究

从图书馆发展规律的阶段性出发，探讨图书馆实施知识管理动力机制的微观层次、中观层次和宏观环境，并分析动力机制存在的问题,提出解决思路。认为图书馆员的价值观对应于动力机制的微观层次，利益导向机制、知识激励机制、知识管理服务效益评价机制对应于动力机制的中观机制，尊重知识的政治文化氛围、信息化程度、信息市场的发展对应于动力机制的宏观环境。     

基于知识管理的图书馆运行保障机制

基于知识管理的图书馆运行保障机制是指基于知识管理的图书馆运行保障的结构、功能及其作用原理与作用过程。它由三个部分组成,即基于知识管理的图书馆运行保障制度、基于知识管理的图书馆运行保障理论和基于知识管理的图书馆运行保障实践。其中,制度是根本,理论是前提,实践是关键。     

高校多校区图书馆运作机制与管理模式的优化

通过对广东工业大学的多个校区馆现存的管理模式状况的调研，论证如何实现多校区馆的运作机制与运作模式的优化，提出适合多校区办馆的科学高效的管理模式。     

经济不发达地区图书馆专业人才培养与引进策略研究

对于人才的培养和引进是图书馆赖以可持续发展的人力基础，在经济发达和经济不发达的分析平台上展开对此问题的讨论，意在找出一种适合经济不发达地区图书馆专业人才培养和引进机制，为经济不发达地区图书馆的健康发展提供人力资源开发与利用的有效途径，逐步解决经济不发达地区面临的图书馆专业人才培养和引进难的实质性问题。