全文获取类型
收费全文 | 382篇 |
免费 | 3篇 |
专业分类
教育 | 288篇 |
科学研究 | 49篇 |
体育 | 5篇 |
综合类 | 12篇 |
文化理论 | 9篇 |
信息传播 | 22篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 3篇 |
2022年 | 5篇 |
2021年 | 3篇 |
2020年 | 4篇 |
2019年 | 5篇 |
2018年 | 3篇 |
2017年 | 4篇 |
2016年 | 14篇 |
2015年 | 10篇 |
2014年 | 18篇 |
2013年 | 16篇 |
2012年 | 27篇 |
2011年 | 37篇 |
2010年 | 9篇 |
2009年 | 22篇 |
2008年 | 28篇 |
2007年 | 19篇 |
2006年 | 17篇 |
2005年 | 15篇 |
2004年 | 16篇 |
2003年 | 28篇 |
2002年 | 24篇 |
2001年 | 8篇 |
2000年 | 13篇 |
1999年 | 10篇 |
1998年 | 2篇 |
1997年 | 3篇 |
1996年 | 5篇 |
1995年 | 4篇 |
1994年 | 2篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 3篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 2篇 |
排序方式: 共有385条查询结果,搜索用时 15 毫秒
41.
李凤兰 《陕西教育学院学报》2003,19(2):37-39
传统政治经济学中涉及的一些基本经济理论范畴,如劳动价值论、资本理论、劳动力和剩余价值理论等都有待于我们重新认识和界定。本结合我国经济发展实践,对以上概念进行从特殊到一般,从一般到特殊的深入分析,以期解决经济学教学中的一些亟待理清的理论疑点。 相似文献
42.
运用经济学需求弹性理论,阐释资本主义社会为什么在经济危机中大量销商品问题,通过剖析当代资本主义国家、尤其是欧美日等发达国家的经济发展态势、特点及其制约因素,洞察资本主义经济危机的发展趋势;在理论和实践的结合上,教书育人,帮助青年学生把握资本主义实质,学习和接受马克思主义政治经济学原理,坚定政治信仰。 相似文献
43.
《南阳师范学院学报》2016,(1)
理性像"万金油",理性和思维是同义语,理性方法主要是算计。资本主义存在的第一动力是获利。资本主义的三个主要缺陷是剥削、异化和利润率下降。从经济观念来看,边际效用学派采用了理性方法。劳动是商品,雇佣指用货币购买劳动,而不是购买劳动力。劳动力是未付出的劳动能力,根本不可见;劳动是已付出的劳动能力,完全可见。马克思假定"活劳动是利润的最终来源"。劳动价格异化,不是劳动的人被异化,而是资本主义被异化。从社会观念来看,自由竞争和剩余价值没有必然联系,垄断不是资本主义衰落的根本原因。根据文化的特征,还不能认定西方文化衰落。意识形态决定制度变迁,"文化为体制之母"。列宁揭示了资本主义衰落的秘密,即垄断和利润的必然联系。文化的状态和保证利润是不同问题。从利润率下降趋势、剩余价值实现以及自动崩溃论可以看到西方的衰落之原因,西方文化的衰落不是问题的关键所在。 相似文献
44.
浅谈文化差异与超、欠额翻译 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从地域文化、历史文化、风俗习惯、宗教信仰等文化差异四个方面,就文化差异以及所造成的超、欠额翻译谈一些粗浅的看法。 相似文献
45.
对马克思剩余价值理论的再认识 总被引:1,自引:0,他引:1
王清 《华南师范大学学报(社会科学版)》2004,3(3):9-14
剖析马克思的剩余价值理论,可得出以下结论:用劳动时间来衡量商品价值量无法完全说明剩余价值量的增减;流通领域在社会剩余生产中不容忽视,应当区分社会剩余与剩余价值这对概念;物化劳动和活劳动的地位要具体分析,剩余的出现并非一定源于剥削。 相似文献
46.
翻译是一种跨文化的交际行为,翻译的策略根据翻译行为目的的不同而有所不同。公示语英译根据其翻译目的应注意翻译策略的选择,要符合合适原则,注意欠额翻译和超额翻译问题,形合与意合的取舍,同时还应恰当运用归化与异化策略。 相似文献
47.
关青 《阅读与作文(高中版)》2009,(3)
又是一年春节到。作为中国人最重要的节日,春节的喜庆气氛以及密集消费习惯,使得以往A股市场在春节期间总能有所表现,这一趋势也被冠以"春节效应"之名。再过一周,2009年的春节就将到来,"年年岁岁花相似,岁岁年年人不 相似文献
48.
由于具有丰富的文化内涵和鲜明的民族色彩,汉语成语翻译过程中不可避免会出现超额和欠额现象。这些超译和欠译主要表现在语义信息和文化背景的传达方面。因此在翻译实践中,应灵活运用多种翻译方式,再现原文风貌,增强译文表现力。 相似文献
49.
杨永华 《华南师范大学学报(社会科学版)》2009,(1)
马克思的资本主义市场经济下劳资矛盾理论,是研究社会主义市场经济下劳资矛盾的理论根据。社会主义市场经济下的劳资矛盾具有对立统一的二重性,在相当多的私营企业和外商投资企业中的劳资矛盾,存在着大量的激化的案例,这种倾向使劳资矛盾有可能向对抗方向发展。必须采取各种有效措施,严格执行《劳动法》等法律法规,抑制资本侵蚀工人利益的行为,协调劳资矛盾,推进和谐社会建设。 相似文献
50.
以2008年和2009年沪深两市强制性要求136家制造业企业披露企业社会责任报告为样本进行了分析,文章运用独立样本检验和多元线性回归分析的方法进行实证检验,就此提出建议. 相似文献