档案文献再传播的思考

众所周知,档案文献一旦丢失,就无法鉴别和确立,因为它是不可再生的资源.档案文献又是历史文化的见证书、标识牌,因为它明明白白、实实在在地记录着历史上某一事件的事实过程和当时的情景,是社会发展轨迹的见证,也是未来发展的指南针.     

知识产权质押融资价值评估新模式

目前,知识产权质押融资价值评估是公认的难题.文章基于期望超额收益理论,运用价值速算和集值统计的方法,层层分离出知识产权的价值,最后以知识产权评估值为依据运用博弈论从借贷双方的立场来确定贷款的金额.     

基于马克思劳动价值论的数字劳动分配正义

数字劳动本质上依然是马克思劳动价值论中的生产性劳动。在平台形成一定垄断地位之前,数字资本家占有的剩余价值主要来源于雇佣关系下的数字劳动者。在平台对信息资源形成一定垄断之后,数字资本家占有的剩余价值不仅来源于雇佣关系下的数字劳动者,还来源于需要支付酬金给平台的劳动提供者、生产有价值信息的信息提供者以及部分实体经济中的劳动者。相对平等的分配正义才是真正的分配正义,保障数字劳动者的劳动权利,保障社会公众访问信息的自由,提高社会劳动者应用信息技术的能力,保障信息弱势群体获取信息以及应用信息的途径和手段,才能实现数字劳动下剩余价值的分配正义。     

浅论对被淘汰企业收取超额电费的合理性

本文对被淘汰企业收取超额电费的合理性进行了分析,从而证明对被淘汰类企业收取超额电费,不是市场机制运行的自然结果,而是政府通过价格管制的方法维护公共利益目标──使消费者剩余最大化,总社会福利增加。     

媒介业外资本导入模式

资本,是企业为从事生产经营活动而付出的本钱,是能够带来剩余价值的价值。在市场经济活动中,它是一种稀缺的生产性资源,是形成企业资产和生产性活动的基本要素之一。所以“资本是一种投人,同时又是经济社会的一种生产。”     

错在哪里为何错了?--对近年来物化劳动创造价值理论的评析

本文以举例的方式分析论证了物化劳动创造价值是对经济现实的曲解和对马克思经济逻辑的违背,并回答了物化劳动创造价值论者提出的所谓四大基本理论问题.     

如何理解马克思关于劳动生产率与价值量关系的论述

本文通过对商品价值量的决定 ,一般水平的剩余价值和超额剩余价值形成的考察以及对平均利润与生产价格、垄断利润与垄断价格的分析 ,说明了马克思关于商品的价值量与体现在该商品中的劳动生产率成反比的原理不仅不会影响商品生产者提高劳动生产率的积极性 ,相反 ,资本主义生产的目的和动机以及资本的本质决定了商品生产者必须不断地采用先进技术 ,大力提高劳动生产率     

超额信贷风险分析

政府干预是一把双丸剑,经济起飞时期,它可以弥补市场信息不对称的缺陷,降低信贷活动的成本,甚至是提高信贷配置的效率;但政府干预并不是无条件、无成本的,其作用前提逐步削弱时,政府往往以强制合同的形式,实施干预,强制合同收益与风险不平衡的分摊机制通常会加剧金融机构的道德风险与逆向选择,形成比内生信筑贷风险更高比例的信贷风险-超额信贷风险。     

“失误”抑或“策略”——翻译中的超额与欠额

超额与欠额辩证统一地存在于翻译实践过程中,既受语言、文化等客观因素的影响,又受作者、译者、读者、赞助人等主观因素的影响。超额与欠额的产生,可能是译者认知不足或认知过度而导致的翻译失误,也可能是体现译者主体性的翻译策略。     

股票期权激励计划机会主义择时研究--基于汤臣倍健的案例分析

以汤臣倍健为例,结合股票期权激励计划草案公告日前后股票累计超额收益的分布特征,以及股票期权激励计划草案推出后信息披露特征,对股票期权激励计划推出环节机会主义择时行为进行了研究。研究发现,股票期权激励计划草案公告前存在显著的负累积超额收益,而在草案公告后存在显著的正累积超额收益,结果表明公司管理层为了获得一个较低的行权价格在股票期权激励计划推出环节实施了机会主义择时行为。结果意味着,要想使得股票期权激励达到预期的效果,不仅要重视股票期权激励计划实施环节的有效性,而且要关注股票期权激励计划制定环节的有效性,规范行权价格的确定机制,优化公司治理结构,对于保证股票期权激励不至于沦为代理问题来源具有非常重要的意义。