论科学学派的自组织

本文提出了科学学派的自组织观点。从科学学派的形成、发展、衰亡等方面阐述了可以用自组织理论所描述的特点和过程.     

发挥管理职能的作用,提高企业执行力

企业执行力已成为企业成败的关键,是很多企业亟待解决的一个问题。本文从发挥管理职能的作用的角度,分析了如何通过科学地落实各项管理职能,来提升企业的执行力。     

重构政府的组织结构

将政府组织看成是受社会、经济、文化环境影响的生态系统．是当代政府发展理论的一个基本观点。与农业社会相适应的政府组织是融合型政府，与工业社会相适应的政府组织是传统的官僚制政府，而与信息社会相适应的政府组织形态毫无疑问将是电子政府发展的产物。其中，新的管理手段出现和社会经济的进步是推动政府组织形态发展的关键因素。开发互联网的潜力，有赖于深刻的结构变革和组织变革，     

企业竞争情报部门设置模式研究

竞争情报是市场竞争激化和社会信息化高度发展的产物。随着社会经济环境的发展变化，竞争情报在企业发展战略中起着越来越重要的作用。本文介绍了传统等级式组织结构中竞争情报部门的建设及其优缺点，并阐述了现代新型组织结构下的协调总控——分布式设置模式和面向项目的虚拟竞争情报团队模式。     

北京

生物工程制药与生物信息技术，纯化荚膜组织胞浆菌素，安睡美胶囊玛卡君威，     

非营利组织及其对中国事业单位改革的意义

本从非营利组织的界定出发，分析这一概念的三个基本属性：非营利性、非政府性和志愿公益性，进而说明这一概念对于正在进行的中国事业单位改革具有一定的导向意义及其条件。全简要回答了四个问题：什么是非营利组织?为什么要有非营利的事业单位?怎样建立真正的非营利事业单位?为什么要发展非营利组织?     

改革开放以来我国高校科技产业组织形式演变

结合中国高校科技产业发展四个阶段：高校科技产业酝酿，高校科技产业创建，高校科技产业发腱，高校科技产业理论形成，分析了中国高校科技产业组织形式的演变过程。     

虚拟R＆D网络组织边界分析

虚拟R＆D网络组织边界问题是理解当代科学技术活动演化的重要问题.结合组织网络化发展的趋势,分析了组织边界的内涵,并在此基础上讨论了如何界定虚拟R＆D网络组织的边界,还对决定虚拟R＆D组织边界的重要因素做了进一步的研究,以期深化对这一问题的理解。     

基于熵与自组织理论的突发事件分析模型

从系统科学的角度看,突发事件发生的原理实际上是各种社会能量因子尤其是负性能量因子无序涨落发生系统紊乱的结果,这一原理能够很好地解释SARS事件的发展过程。本文根据熵与自组织思想进行的深度研究,揭示了突发事件发生的熵增与负熵流矛盾运动规律,并根据这一规律构建了突发事件前后的熵与自组织运动模型,深化了对突发事件发生机理的认识。     

美国政府信息化建设及对我国的启示

从政府信息化目标、组织结构、信息网络、应用系统、信息资源收集与发布、网站建设、资金投入等方面介绍美国政府信息化建设的基本情况，以及对我国政府信息化建设的启示。