把自己的“刀”磨亮

目前,企业界对于人才普遍存在一种急功近利状况,只想着怎么用他们,不知道如何培养他们、提高他们。"在我们矿,地面职工想下井的多,托关系找门子要求调矿上来的多,外单位给诱人薪水但不为所动的多。"记者走进建成投产20余年的山东兖矿集团东滩矿,除了宽阔的马路、     

职工培训要注重“本土化”

职工培训旨在全面提高职工的文化、技术、管理和政治思想素质。目前,在社会上有许多培训班,尽管是以办班为名,组织旅游为实,挂羊头、卖狗肉,但这些培训班却能够依然红火,受到企业和部分职工的青睐。关键是我们的一些企业和职工对培训的认识存在偏差,对"本土化"不够重视,热衷于"外     

提升品质 做强品牌 以创先争优促职工文化建设

湖北省电力公司在深入开展创先争优活动中,以更宽的视野提升谋划力、以更高的标准提升创新力、以更精的管理提升领导力、以更实的作风提升执行力、以更优的形象提升凝聚力,公司工会将创先争优要求贯穿于职工文化建设中,以创先争优引领先进职工文化建设,突出技能素质提升,突出劳模精神弘扬,突出学习氛围营造,突出文化阵地建设,积累了丰富的经验,取得了丰硕成果。公司工会主席王文桃同志结合电力公司以创先争优引领先进职工文化建设的实践与探索,系统总结了以创先争优促职工文化建设的经验,撰写了此文,对各单位开展职工文化建设很有启发,本刊发表于此,供大家参考。     

西宁市大通职业技术学校

西宁市大通职业技术学校是隶属于大通县教育局主管的一所公办职业学校。学校始建于1985年,下设职业技术学校、劳劝技工学校、广播电视大学、联合职工大学、特殊教育学校、农村剩余劳动力转移培训基地、下岗职工培训基地、复转军人培训基地、专业技术人员计算机应用能力培训基地、小学教师、校长继续教育培训基地等多个机构,经过多年的发展,现已形成中职教育、技工教育、成人教育、短期培训、特殊教育等为一体的综合性职业技术学校。     

浅析单位工会开展职工体育工作出现的问题——以山西省司法行政系统为例

单位职工工会开展体育活动的情况是事关本单位职工的身体健康发展的重要问题.单位应将职工体育作为系统文化建设来抓,加大职工体育资金的投入,重视职工体育健身工作的开展并纳入单位的年度工作目标中去,从下拨经费中抽取专项资金用于职工体育健身工作,加大投入,并使职工体育的资金纳入年度计划中.给职工参加体育锻炼提供条件,定期开展职工体育活动.成立体育公司或职工俱乐部,让工会作为经营者来对职工体育实行企业化管理.要将职工体育工作进行科学的市场化管理,并与一定的福利性和盈利性相结合,只有这样才是中国职工体育工作蓬勃发展的出路.     

化工企业职工公寓火灾风险评价主控因素分析

以层析分析法为理论研究方法,以某化工企业职工公寓火灾风险为研究对象,研究分析了层次分析法在化工企业职工公寓火灾风险评价的利用情况,构建了化工企业职工公寓层次分析评价模型和评价体系层次分析判断矩阵。     

湖南省张家界市第一幼儿园北大核心CSSCI

湖南省张家界市第一幼儿园创办于1958年,其前身为“大庸县机关干部职工子女幼儿园”,现系张家界市永定区教育局主管、财政全额拨款的事业单位。     

国家安全农产品产业技术创新战略联盟在京成立

国家安全农产品产业技术创新战略联盟(以下简称"联盟")成立大会于2014年12月21日在全国总工会职工之家隆重举行,来自全国各地的行业精英、专家学者、新闻媒体等600余名嘉宾见证了这一伟大的历史时刻。联盟由蒙牛集团、中节能绿碳环保有限公司、首都农产品安全产业技术研究院、北京晨奥高科技发展有限公司     

推进职工文化建设的新方略

深入开展职工文化建设是贯彻落实党的十八大精神、党的十八届三中全会精神和中国工会十六大精神的必然要求,也是工会创新思想政治工作,培育和践行社会主义核心价值观的现实需要。多年来,内蒙古北重集团工会通过深入调查研究,创新工作思路,全力打造职工文化建设特色品牌,对如何在新形势下推进职工文化建设做了探究和尝试。     

档案服务随您而动——东华公司档案利用服务方法

“档案服务,随您而动”,就是随时满足职工利用档案的需求。这既是我们档案室对公司和设计人员作出的承诺,也是对档案室自身提出的要求。为什么要这样做呢？原因在于：