新探企业档案管理中推行精细化管理的措施

在企业发展的过程当中,总是会伴随着各种档案资料的产出,这些档案资料经过整合整理,最后会将企业的真实发展情况所反映出来,这样的数据程序是最真实的,并且也能够很好地对企业的发展在数据方面做出支持.与此同时企业的档案的管理程度也是非常重要的,会和公司的经济效益以及发展状况有着非常大的关系,那么我们应该如何采用精细化管理的方法...     

职工计算机基础课程教学模式的改革与探索

文章针对职工培训的特点,对职工培训中的计算机基础课程教学模式进行了改革与探索,将案例教学、分级教学、模块化教学等教学方法应用于教学实践中,提出了“以学员为中心,以实用为目的,服务于企业”的全新教学模式。实践证明,教学效果较好。     

筑“巢”引“凤”，建“家”立业——浅谈非公有制企业职工文化活动阵地建设

文章从温岭市近年来的经济发展入手,对非公有制企业职工文化活动阵地建设等问题进行了探讨。     

试论新时期水利职工思想政治工作

水利是农业的命脉。强化水利管理工作,对合理开发利用水资源起着至关重要的作用。文章论述了新时期做好水利职工思想政治工作的重要性。     

小额贷款:东辛农场职工致富的"促进剂"

江苏农垦东辛农场依靠小额贷款发展家庭养殖业,不仅促进职工户均增收1.26万元,贷款回报率271%,而且使小额贷款成了农场职工致富的有力"促进剂".     

校企共建职工培训基地的行动策略

校企合作深度共建示范性职工培训基地是推动职工培训高质量发展的重要举措.结合CIPP评估模式的评价要素,校企共建示范性职工培训基地可以从目标定位、保障条件、实施过程、成效贡献四个方面进行探索,实现多元主体合作共建、共管、共赢,构建集培训能力、培训数量、培训质量、培训结构、培训效益五位一体的职工培训基地,为新时代职业教育培...     

工会职工精神文明建设与电力企业文化结合研究

在经济社会快速发展的今天,电力企业为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须坚持以职工为中心的发展路径,通过不断加强企业文化建设,将企业文化与职工精神文明建设相结合,以此来为广大职工带来良好的生活、工作环境。满足职工的精神需求能够为职工提供强大的工作驱动力,进而让职工在自己的岗位中发光发热。工会作为代表企业职工的群众性组织,是职工的“娘家人”,对职工的精神文明建设责无旁贷。文章对工会职工精神文明建设与电力企业文化进行分析,并对两者之间的融合提出看法,希望为关注电力企业文化与职工精神文明建设的人群带来参考。     

以职工体育活动推动企业文化建设的策略探究

企业文化是市场经济背景下企业内部的重要战略资源,而职工体育活动则是建设企业文化的重要组成部分,其主要作用在于引导企业职工加强锻炼的意识,并在此基础上促进企业文化建设目标的有效落实。职工文化的建设需要加强与企业文化之间的融合程度,以此充分发挥职工文化及职工体育活动在建设企业文化中的重要功能,推进企业的可持续发展。基于此,该文首先探讨职工体育活动与企业文化之间的关系,并分析职工体育活动的开展对建设企业文化的重要意义,最后提出利用职工体育活动来推进职工文化建设的有效措施,以期为相关人士提供帮助。     

关于常州市"职工书屋"建设的调研和思考

当今已经是知识经济的时代,知识创新正成为整个社会文化的基础和核心,读书学习是职工提升自身素质的必然要求。近年来,根据全总、省总工会的要求,常州市以“职工书屋”建设为载体,努力将“职工书屋”打造为职工学习成才平台,为加快常州市职工队伍知识化进程,全面构建社会主义和谐社会提供了人才保证和智力支持。     

如何提高工会思想政治工作的渗透力

随着社会经济的发展,思想政治工作面临着新的环境和新的问题,很多传统的方法已不能满足当前形势的需要,只有提高工会思想政治工作的渗透力,才能有效地发挥工会作用,更好地维护职工权益,促进单位的和谐发展。