企业管理的新思维

<正> 为了适应日趋激烈的竞争,世界各国的企业(尤其是知名的跨国公司)及企业家们,在积极推出诸如多角化经营管理、全面质量管理、出奇制胜管理、精益管理、企业再造工程等招术的基础上,又探索出一些能顺应经济发展潮流的企业管理新思维。 新思维之一:软性管理 软性管理就是充分重视人的因素的作用,强调员工的精神状态、文化素养、企业认同感以及团结互助、整体协调的精神;实施全员动员,增强忧患意识,群策群力,共同承     

人文社会科学繁荣发展的软性基础设施建设

从国家战略的角度出发,重点论述人文社会科学发展的两大软性基础设施--科研信息和成果的共享应用平台、文献资源保障体系的建设需求、现存问题及其宏观战略规划,旨在为开展人文社科学科服务和学科资源建设的文献信息机构及相关学者、科研管理部门提供建议与参考。     

新课程政策软性部分执行问题及出路

课程政策中存在硬性与软性部分,前者的执行相对容易,而后者的执行与监督就难于保证。新课程政策中的软性部分没有统一的执行标准,而且它们也恰好是教师们容易抵制的部分。在未来的新课程政策实施过程中,应重点关注后续政策中软性部分的制定、政策工具的选择以及学校层面的课程实施。     

中国电影植入式广告现状分析

电影植入式广告又称“隐性广告”、“嵌入式广告”.作为一种新型媒体广告营销方式,植入式广告自90年代随着美国商业大片进入中国,随即以蓬勃之势迅速发展起来.一时间出现许多与广告“联姻”的中国电影,其中以冯氏的“非诚”、徐峥“泰囧”为翘楚.在电影、广告携手繁荣的表象下,也存在着不少问题与发展之危机.如何让广告与电影这对半路“夫妻”能和谐地一路走下去,电影《小时代》或许能给我们更多的启示.     

别让隐形眼镜变成“隐形伤害”

隐形眼镜,医学上又叫"角膜接触镜",具有美观、方便的特点,深受人们尤其是年轻人的欢迎。但是也有很多人会发问,究竟哪些人适合戴隐形眼镜?选配隐形眼镜需要注意哪些问题?怎样才能避免配戴隐形眼镜的伤害呢?你的隐形眼镜属于哪类●软性隐形眼镜最常见其特点是配戴舒适,适应快,分长戴型和短期型,透氧性高低也有一些差别。其缺点是抗蛋白沉淀能力较弱,需要定期清洗消毒,去除蛋白沉淀,使用一段时间后就必须抛弃。对散光矫正能力较弱,除非是定制的散光片,一般只能矫正100度以下的散光。●透氧硬性隐形眼镜视觉质量好     

浅谈电机隔振对吸尘器噪音的贡献

目前家用电器、设备以及工业设备为了降低噪音都做了相应的处理,其中对电机振动的处理就是降低噪音污染非常重要的一环。在吸尘器领域,其噪音污染的问题更为严重,通过大量的试验和结果分析,对吸尘器振动处理做了比较细致和全面的研究,以此来解决吸尘器电机降噪问题。     

从软性账务的视角探析图书馆人本管理中的激励机制

大量的研究成果表明,高工资并不一定能激发员工的干劲,而低工资则肯定降低干劲。在工资与干劲之间并不是简单的函数关系。激励的目的就是帮助员工将他们自己的事与组织的事协调起来,并取得绩效的提高。从人的本性出发。结合软性账务管理理论与组织的实际战略目标,阐述了一种有效的激励机制——自我激励。     

软性机器人外部装束可帮助中风后患者行走

科学家们创建了一种轻巧、低调的柔性机器人护踝,它们能减少中风患者的行走困难,令其迈步更为正常。美国的中风幸存者超过700万,他们中的绝大多数永远无法完全恢复行走能力。近年来,机器人技术方面取得的进展给患者恢复行走带来了希望,但大多数的辅助性外部装束为刚性、笨重的设计产物,     

从国家软实力到企业软实力

本文从软性资本、软技术、软环境集成的角度讨论了软实力的内涵和形成过程,分析了提升企业软实力的方向、途径和措施,并指出提升软实力是一个长期积累的过程.最后作为升华软实力的成功案例介绍了世界未来500强.