报刊发行的现状与趋势

我国报刊发行业已进入转轨之年、调整之年和创新之年。如何降低发行成本、建立与新媒体抗衡的新型发行模式,成为关注点。     

变化中的广播与核心价值体系

曾经一度有人认为广播这个媒介形式走向了衰落,但它近几年来的出色表现,却让人们不得不改变看法。广播业之所以能出现令人欣慰的复苏景象,是与整个中国经济、社会发展的良好态势分不开的。广告收入长期以来一直是广播收入的主要来源,而正是经济的整体快速发展,中国城市化进程的加速,都市有车一族数量的急剧增长,促进了广播业的新的繁荣。我们也要看到,伴随着经济的快速发展,新社会阶层的出现、社会分层的加深,同样为广播的专业化发展提供了可以利用的机会。     

出版社应加强核心人才的管理

目前我国的各个出版社都在按照中央的部署逐步展开改制工作,在改制过程中,出版社最关心的是上级所给予的各项优惠政策,即如何承担改制的成本,如何分流富余的人员,概括来讲就是"钱从哪里来?人往哪里去?"出版社有上述的考虑是非常正常的,但如果把改制重心和工作重点仅仅停留在"核销不良资产"、"享受税收优惠"、"以较优惠条件分流富余人员"等,那是很短视的,是没有真正把握转制本质的表现,也就难以抓住此次转制机遇,为出版社将来的发展带来根本性转折,奠定良好的制度和人才基础.     

搞好改制分流企业档案处置工作的几项措施

河南油田根据中国石化集团公司主辅分离、改制分流工作的总体部署．积极推进国企改制分流．以实现矿区经济圈和谐发展的战略目标，自2003年5月以来，进行了企业结构调整，改制分流工作。迄今为止，已有6家国有企业和24家有法人代表的多种经营企业完成了向有限公司和股份公司经营体制的转变。在改制分流过程中，如何处置原企业的档案，是一个亟待解决的问题。     

人事档案在企业改制后的所有权及管理分析

随着我国企业大规模的改制重组,企业档案作为重要资产参与了这一活动,本文试就企业改制中的人事档案的相关问题,并结合企业改制的具体方式来分析企业改制中的人事档案的所有权及具体管理问题。     

谈谈出版形式的变化及新老媒体的关系

几年前有人斩钉截铁地说,不出十年,传统出版物一定会被现代媒介所替代.这种说法是不是让网上出版的老总感到太乐观,让纸介媒体出版的老总感到太悲观?     

体验营销理论与广告创新

近些年,体验营销正在逐渐被国内外理论和实务界所认同,成为营销业的一种新的趋势。在已有的研究中,多数专家学者认为体验营销主要应该关注消费者与品牌的实际接触。那么,作为传统品牌创建重要手段的广告,在体验营销中到底还有没有作用？如果有,怎样发挥这种作用？本文试图就这一问题做出探讨。一、体验营销理论的内涵体验,也叫经验。1998年约瑟夫·派恩和詹姆斯·吉尔摩合著的《体验经济》一书,在学术界引起了强烈的反响。     

存储"虚"火正旺

计算、网络、存储，一直是IT的舞台上的三大“名角”。最初，信息化以计算为核心推动力的时候，Intel和DIBM这样掌握计算技术的公司．自然成为IT业里最家喻户晓的企业．并在若干年后成为IT领域的“老字号”。之后．网络的发展使思科这样的网络设备厂商得以迅速发展，使Google这样的网络新贵应运而生；而今天．信息爆炸的蘑菇云开始消散的时候。信息的住所——存储，正日渐重要。     

e家之言：长恩——图书馆业的职业神

在李汝珍所著的《镜花缘》中，有这么一段描写：“古人言，司书之仙名‘长恩’，到了除夕，呼名祭之，蠹鱼不生，鼠亦不蔷。妹子每每用之有效。但遇梅雨时也要勤晒，着听其朽烂，大约这位书仙也不管了。”     

企业改革、改组、改制后档案工作现状及对策研究

企业为适应社会主义市场经济条件下企业生存发展和参与国际竞争的需要，按照现代企业制度，对企业的管理体制和资产结构采取了一系列的改革、改组、改制措施。特别是在我国加入世贸组织之后，改革步伐进一步加快，改革层面进一步加深。不仅企业的经营方式、资产结构等发生了重大的变化，而且企业的管理体制、运行机制、权责体系、规章制度等也发生了重大变化。企业的改革以崭新的实践拓宽了档案工作领域、丰富了档案工作的内涵，同时，也使档案工作面临许多新的情况和问题。围绕企业改革、改组、改制的特点及档案工作现状，如何在新形式下做好企业档案工作，是我们正视的而且解决的一个重要问题。